مكافأة نهاية العام والشهر الثالث عشر في رييسويك
تُعد مكافأة نهاية العام أو الشهر الثالث عشر مبلغاً نقدياً إضافياً يُدفع غالباً في ديسمبر. هذا ليس التزاماً قانونياً بموجب القانون.
لا التزام قانوني
في هولندا، لا يوجد حق قانوني في الشهر الثالث عشر. يمكن أن يعتمد الحق فيه على:
- عقد عملك الشخصي
- عقد عمل جماعي (CAO)
- عادات طويلة الأمد داخل المنظمة
قيمة المكافأة
تختلف قيمة المكافأة حسب الحالة. عادةً ما تكون راتباً شهرياً كاملاً، لكنها قد تكون جزءاً من دخلك السنوي.
دفعة جزئية في حالة خدمة قصيرة الأمد
إذا لم تكن قد عملت طوال العام بأكمله، مثل حالة التوظيف أو الإنهاء، فغالباً ما تحصل على جزء متناسب من المكافأة.
الضرائب على المكافأة
تُفرض الضرائب على مكافأة نهاية العام كجزء من راتبك. بسبب معدلات خاصة، قد يكون المبلغ الصافي أقل مما تتوقع.
الأساس القانوني: عقد العمل، CAO
الدعم المحلي: للحصول على نصيحة قانونية في رييسويك، يمكنك الاتصال بمكتب المساعدة القانونية في رييسويك. غالباً ما تُعالج النزاعات من قبل محكمة لاهاي.
الأسئلة الشائعة حول المكافآت
من يستحق مكافأة البطالة؟
يمكنك الحصول على مكافأة البطالة إذا كنت بدون عمل، وقد ساهمت بدفع الاشتراكات خلال فترة عملك، ومسجل لدى UWV.
ما هي مدة مكافأة البطالة؟
تعتمد مدة المكافأة على تاريخ عملك وتتراوح بين 3 أشهر و38 أسبوعاً.
ما هي المساعدات الاجتماعية؟
المساعدات الاجتماعية هي شكل من أشكال المساعدة المالية من البلدية للأشخاص الذين لا يملكون دخلاً كافياً لتغطية نفقات معيشتهم.
كيف يمكنني التقدم بطلب للمساعدات الاجتماعية في رييسويك؟
تقدم بطلب المساعدات الاجتماعية عبر بلدية رييسويك. يجب أن تثبت وضعك المالي وتقدم بيانات شخصية.
هل أنا ملزم بالبحث عن عمل أثناء تلقي المكافأة؟
نعم، إذا كنت تتلقى مكافأة بطالة، فأنت ملزم بالبحث النشط عن عمل وإبلاغ UWV بذلك.
الأسئلة الشائعة حول الشهر الثالث عشر
هل الشهر الثالث عشر ملزم بموجب القانون؟
لا، في هولندا ليس الشهر الثالث عشر أو مكافأة نهاية العام حقاً قانونياً. يعتمد ذلك على عقدك أو CAO أو لوائح الشركة.
ما الذي يحدد قيمة مكافأة نهاية العام الخاصة بي؟
عادةً ما يتم تحديد القيمة في عقد عملك أو CAO. قد تكون راتباً شهرياً أو نسبة مئوية من دخلك السنوي.
هل أحصل على جزء من المكافأة إذا لم أعمل طوال العام؟
نعم، غالباً ما يكون لديك حق في مكافأة متناسبة بناءً على الفترة التي عملت فيها. تحقق من عقدك للتفاصيل.
كيف يتم حساب الضرائب على مكافأتي؟
تقع المكافأة تحت ضريبة الدخل، بما في ذلك الاشتراكات الاجتماعية. بسبب المعدلات التصاعدية، قد يكون المبلغ الصافي أقل.
ماذا أفعل إذا لم يدفع صاحب العمل مكافأتي؟
إذا كان لديك حق في مكافأة لكنك لم تحصل عليها، أرسل طلباً كتابياً. في حال عدم الرد، يمكنك البحث عن مساعدة قانونية عبر مكتب المساعدة القانونية في رييسويك أو رفع دعوى أمام محكمة لاهاي.
هل يمكن لصاحب العمل تعديل المكافأة بشكل تعسفي؟
يعتمد ذلك على عقدك أو CAO. لا يمكن تغيير مكافأة ثابتة دون مشاورة. في حالة المشكلات المالية، قد يتفاوض صاحب العمل أحياناً، لكن يجب الاتفاق عليه معاً.
متى أحصل على شهري الثالث عشر؟
عادةً يتم دفعه في ديسمبر، لكن بعض أصحاب العمل في رييسويك يختارون نوفمبر أو يقسمون الدفعة. راجع عقدك للتواريخ المحددة.
الملخص
الشهر الثالث عشر ليس حقاً قانونياً، لكنه قد يكون جزءاً من عقد عملك أو CAO. تختلف القيمة والدفع حسب الحالة، وتُفرض عليه الضرائب. في حال النزاعات، يمكنك طلب المساعدة عبر مكتب المساعدة القانونية في رييسويك.
النقاط الرئيسية
- لا حق قانوني في الشهر الثالث عشر؛ يعتمد على العقد أو CAO.
- تُحتسب الضرائب على المكافأة.
- في حال النزاعات، يمكن اتخاذ إجراءات قانونية عبر محكمة لاهاي.