Terug naar Encyclopedie
Arbeidsrecht

تنظيم السلسلة وتحديد السلسلة في ريسويك: ما يجب أن تعرفه

تعلم كل شيء عن تنظيم السلسلة وتحديد السلسلة في ريسويك: متى ينشأ عقد دائم، الاستثناءات عبر الاتفاق الجماعي، العمل الموسمي وأكثر. مساعدة قانونية عبر المكتب القانوني ريسويك والمحكمة في لاهاي.

3 min leestijd

تنظيم السلسلة وتحديد السلسلة في ريسويك

يحدد تنظيم السلسلة عدد العقود العمالية المؤقتة المتتالية التي يمكن تقديمها قبل أن يصبح عقد دائم إلزاميًا.

القاعدة الأساسية

يُسمح بإبرام 3 عقود مؤقتة كحد أقصى خلال فترة زمنية تبلغ 3 سنوات. إذا تم تجاوز ذلك، ينشأ تعيين دائم فورًا.

كيف يتم حساب ذلك؟

  • العقد الرابع يعني تلقائيًا عقدًا دائمًا
  • مدة إجمالية تزيد عن 3 سنوات تؤدي إلى عقد دائم
  • انقطاع أطول من 6 أشهر يكسر السلسلة

مثال عملي

العقد 1: سنة واحدة → العقد 2: سنة واحدة → العقد 3: سنة واحدة → عند التجديد التالي ينشأ عقد دائم (تجاوز 3 سنوات).

قواعد مختلفة عبر الاتفاق الجماعي

في الاتفاق الجماعي قد تكون هناك اتفاقيات أخرى:

  • حد أقصى 6 عقود مؤقتة
  • فترة تصل إلى 4 سنوات كحد أقصى
  • حصرًا لأدوار محددة بسبب مشروع

العمل الموسمي

في العمل الموسمي، يمكن تقليص فترة الانقطاع من 6 أشهر إلى 3 أشهر.

تجنب القواعد

الانقطاع المتعمد للسلسلة لتجنب عقد دائم، والمعروف أيضًا بـهيكل الباب الدوار، غير مسموح به.

الأساس القانوني: المادة 7:668a BW

الأسئلة الشائعة حول قانون العمل في ريسويك

متى ينشأ عقد دائم تحت تنظيم السلسلة؟

ينشأ عقد دائم إذا كان لديك أكثر من 3 عقود مؤقتة خلال 3 سنوات، أو إذا تجاوزت المدة الإجمالية 3 سنوات. العقد الرابع يؤدي أيضًا مباشرة إلى تعيين دائم. انقطاع أطول من 6 أشهر (أو 3 أشهر في العمل الموسمي) يعيد العد من جديد.

هل يمكن لصاحب العمل تجنب تنظيم السلسلة بوقفة قصيرة؟

لا، يُسمى ذلك هيكل باب دوار وهو محظور. إذا قام صاحب العمل بمقاطعة السلسلة عمدًا، يمكن الطعن في ذلك قانونيًا. يمكن للقاضي أن يقرر أن هناك عقدًا دائمًا على أي حال. احتفظ بجميع الوثائق والمراسلات جيدًا كدليل.

هل تنطبق قواعد أخرى في اتفاقي الجماعي؟

نعم، يمكن للاتفاق الجماعي الاختلاف، مثل حد أقصى 6 عقود على مدى 4 سنوات. يجب أن يكون ذلك مسجلاً كتابيًا ومبررًا موضوعيًا. استشر اتفاقك الجماعي أو اطلب نصيحة من نقابتك أو قسم الموارد البشرية.

كيف يعمل التنظيم في العمل الموسمي في ريسويك؟

في العمل الموسمي، يمكن تقصير فترة الانقطاع إلى 3 أشهر. وقفة تزيد عن 3 أشهر تكسر السلسلة. على سبيل المثال: العمل 3 صيفيات مع انقطاع 4 أشهر لا يؤدي إلى عقد دائم. تحقق من اتفاقيتك أو الاتفاق الجماعي.

ماذا لو لم يمنحني صاحب العمل عقدًا دائمًا بعد 3 عقود؟

يمكنك اتخاذ إجراء قانوني. أرسل أولاً طلبًا كتابيًا إلى صاحب العمل مع الإشارة إلى المادة 7:668a BW. إذا لم يساعد ذلك، استعن بمحامٍ أو ابدأ قضية لدى قاضي الكانتون في لاهاي. احتفظ بجميع الوثائق ذات الصلة كدليل.

الجهات ذات الصلة في ريسويك: للحصول على نصيحة قانونية، يمكنك الاتصال بالمكتب القانوني ريسويك. بالنسبة للقضايا القضائية، تقع ريسويك تحت المحكمة في لاهاي.

أرسلان وأرسلان للمحاماة

أرسلان وأرسلان للمحاماة توفر الإرشادات القانونية والدعم المهني لقضاياك القانونية.