دور الوسيط في إجراءات الإنهاء في ريجسويك

# دور الوسيط في إجراءات الإنهاء في ريجسويك: تجنب قاضي الكانتون في ريجسويك، بالقرب من دين هاخ، غالباً ما تكون الوساطة إلزامية أو موصى بها بشدة قبل طلب الإنهاء لدى محكمة دين هاخ، موقع ريجسويك. قانون العمل والضمان (WWZ) يشجع على ذلك لتجنب الإجراءات المكلفة والمستغرقة للوقت، خاصة في هذه المنطقة التي تضم العديد من الشركات الصغيرة والمتوسطة والجهات الحكومية. ## متى الوساطة في ريجسويك؟ عند التوترات العمالية المتوترة (أساس e-grond) أو الإخلال بالوظيفة، يوصي قاضي الكانتون في ريجسويك بالوساطة. يتطلب مكتب UWV في منطقة هاخلاندن الوساطة لطلبات الفصل. الوسطاء المحليون متاحون جيداً عبر مبنى المحكمة في Fokkerstraat 2. ## فوائد لأصحاب العمل والموظفين في ريجسويك - أسرع وأرخص من الإجراء لدى قاضي الكانتون في لاهاي. - سرية كاملة: لا يُستخدم كدليل في الدعاوى القضائية اللاحقة. - حلول مرنة ومخصصة، مثل اتفاقية تسوية مع تعويض انتقالي، مناسبة لسوق العمل المحلي. ## الإجراء في منطقة ريجسويك اختر وسيطاً مسجلاً في MfN من الشبكة في هاخلاندن، مثل المنضمين إلى اتحاد الوسطاء في هولندا. يتفاوض الأطراف تحت إشراف محايد في بيئة غير رسمية، غالباً في ريجسويك أو دين هاخ. معدل النجاح يبلغ حوالي 70-75% في هذه المنطقة. في حال الفشل، تحصل على تقرير للمتابعة إلى قاضي الكانتون في Fokkerstraat. ## توزيع التكاليف والنصائح المحلية غالباً ما يتم تقسيمها 50/50، لكن أصحاب العمل يدفعون كامل التكاليف غالباً في حال عدم التوازن في القوة. التكاليف قابلة للخصم الضريبي وللموظفين غالباً مغطاة عبر تأمين المساعدة القانونية مثل DAS أو ARAG، الشائع في جنوب هولندا. في ريجسويك، تمنع الوساطة ليس فقط عدم اليقين الطويل الأمد، بل تحافظ أيضاً على النوايا الحسنة في الشبكة التجارية المحلية. اتصل بمحكمة دين هاخ للحصول على الإحالات. (278 كلمة)