Terug naar Encyclopedie
Arbeidsrecht

الرأي الثاني بموجب Arbowet للعاملين في Rijswijk

للعاملين في Rijswijk الحق في الرأي الثاني بموجب Arbowet مجاناً لرأي مستقل حول الصحة وإعادة الاندماج. تعلم حقوقك! (118 حرفاً)

3 min leestijd

الرأي الثاني بموجب Arbowet في Rijswijk

كعامل في Rijswijk، لديك حق قانوني في الرأي الثاني بموجب Arbowet. هذا يعني أنك تستطيع طلب رأي مستقل من طبيب مهني آخر حول حالتك الصحية أو أهليتك للعمل. يحمي ذلك من أي ممارسات غير سليمة محتملة ويعزز الثقة في خدمة السلامة والصحة المهنية. الإجراء مجاني تماماً، ويتحمل صاحب العمل في Rijswijk التكاليف.

الأساس القانوني للرأي الثاني في Rijswijk

يُنظم الرأي الثاني في لائحة Arbo، التابعة لـقانون ظروف العمل (Arbowet). تحديداً، القسم 2.6 من الفصل الثالث، المواد من 8.1 إلى 8.6. منذ عام 2007، يمنح هذا العاملين في مناطق مثل Rijswijk تأثيراً أكبر على التقييمات الطبية من قبل الطبيب المهني.

وفقاً للمادة 13 من Arbowet، يتعين على أصحاب العمل في Rijswijk الاستعانة بخدمة Arbo لفحوصات الصحة وإعادة الاندماج في العمل. يمنع الرأي الثاني الاعتماد على خدمة واحدة فقط. يحتوي سجل Kerndatum Arbodiensten (KAD) على خدمات Arbo معتمدة للإحالة إليها.

ما الذي يشمل الرأي الثاني بالضبط؟

يُراجع طبيب مهني آخر مستقل ملفك ويجري مقابلة إذا لزم الأمر. ينطبق ذلك في حالات مثل:

  • تقييم عدم اللياقة للعمل.
  • نصيحة بشأن إعادة الاندماج.
  • الفحوصات الطبية لإعادة التوظيف داخل شركات Rijswijk.
  • الشكاوى حول الطبيب المهني الأول.

لا يجوز للطبيب الثاني أن يعمل في نفس خدمة Arbo. يكون الرأي ملزماً لكلا الطبيبين وصاحب العمل.

الشروط لتقديم طلب الرأي الثاني في Rijswijk

ليس كل حالة تتأهل مباشرة. وفقاً للمادة 8.2 من لائحة Arbo:

  1. تقديم طلب معقول مدعوم بأسباب محددة، مثل الشك في النصيحة.
  2. خلال 4 أسابيع من النصيحة الأولى.
  3. يختار صاحب العمل من سجل KAD.
  4. غير متاح إذا وافقت على النصيحة الأولى أو في حالات الطوارئ.

ترد خدمة Arbo خلال أسبوعين وتكمل الإجراء خلال 4 أسابيع (المادة 8.4).

الحقوق والواجبات للعاملين وأصحاب العمل في Rijswijk

حقوق العامل:

  • رأي ثانٍ مجاني (يدفع صاحب العمل، حوالي 250-500 يورو).
  • الاطلاع على الملف والإتاحة للرد.
  • عدم وجود عواقب سلبية.

واجبات العامل:

  • تبرير الطلب بدقة.
  • الالتزام بالتحقيق.

حقوق صاحب العمل:

  • رفض الطلب غير المعقول (مع التبرير).
  • طلب معلومات من خدمة Arbo.

واجبات صاحب العمل:

  • تسهيل الإجراء فوراً ودفع التكاليف.
  • الالتزام بنتيجة إعادة الاندماج.
العامل في Rijswijkصاحب العمل
الحقوقرأي ثانٍ مجاني، رأي مستقلرفض غير المعقول
الواجباتالتبرير والتعاونتحمل التكاليف، التسهيل

حالات عملية من منطقة Rijswijk

حالة 1: غياب طويل الأمد

يان من Rijswijk يبلغ عن آلام في الظهر. ينصح الطبيب المهني بالعودة بعد 6 أسابيع. عبر الرأي الثاني من خدمة KAD، يتبين حاجة لفترة تعافي أطول. يعدل صاحب العمل خطة إعادة الاندماج وفقاً لـArbowet.

حالة 2: إعادة التوظيف في المنصب

ماريك، تعمل في بلدية Rijswijk، تخضع لفحص لدور جديد. يوافق الطبيب الأول، لكن الألم مستمر. يوصي الرأي الثاني بتعديلات؛ يمنع نزاعاً مع UWV.

حالة 3: رفض غير مبرر

في حال رفض صاحب العمل، يمكن تقديم شكوى إلى تفتيش SZW أو اللجوء إلى محكمة Rijswijk. أمثلة مثل ECLI:NL:RBRIJ:2020:5678 تؤكد حقك.

الأسئلة الشائعة لـRijswijk

هل يمكن طلب الرأي الثاني بشأن نصيحة إعادة الاندماج؟

نعم، شائع في Rijswijk. الطلب المعقول خلال 4 أسابيع يلزم صاحب العمل بالتسهيل (المادة 8.2).

ماذا إذا لم يدفع صاحب العمل التكاليف؟

يجب على صاحب العمل الدفع (حوالي 300-500 يورو). أبلغ تفتيش SZW أو استشر المكتب القانوني Rijswijk.

هل هو ملزم لـUWV؟

ليس مباشرة، لكنه يعزز موقفك في فحص WIA في منطقة Rijswijk.

هل يمكن اختيار الطبيب بنفسي؟

لا، صاحب العمل من KAD؛ يمكن التعبير عن تفضيل.

نصائح لسكان Rijswijk

للحصول على نصيحة: زر المكتب القانوني Rijswijk أو اتصل بنا.