Terug naar Encyclopedie
Arbeidsrecht

قانون تحسين حارس البوابة في ريسفيك: الالتزامات والعقوبات

ينظم قانون تحسين حارس البوابة الالتزامات المفروضة على أصحاب العمل والموظفين في ريسفيك خلال السنتين الأوليين من المرض، بهدف منع العجز المهني طويل الأمد من خلال إعادة الإدماج النشطة.

2 min leestijd

قانون تحسين حارس البوابة

يفرض قانون تحسين حارس البوابة التزامات على كل من أصحاب العمل والموظفين خلال السنتين الأوليين من سنوات المرض.

هدف القانون

يهدف إلى منع العجز المهني طويل الأمد من خلال تعزيز إعادة الإدماج النشطة.

مسؤوليات صاحب العمل

  • استشارة طبيب الشركة
  • إعداد تحليل المشكلة (الأسبوع 6)
  • تطوير خطة عمل (الأسبوع 8)
  • الحفاظ على ملف إعادة الإدماج محدثًا
  • تقديم عمل مناسب
  • بدء المسار الثاني إذا لزم الأمر

مسؤوليات الموظف

  • المساهمة النشطة في إعادة الإدماج
  • قبول العمل المناسب
  • مشاركة المعلومات ذات الصلة
  • الوفاء بالمواعيد مع طبيب الشركة

تقييم من قبل UWV (اختبار حارس البوابة)

عند تقديم طلب WIA، يتحقق UWV مما إذا كان الطرفان قد بذلا جهودًا كافية لإعادة الإدماج.

العقوبات المحتملة

الأساس القانوني: قانون تحسين حارس البوابة

الأسئلة الشائعة في ريسفيك

ما هو هدف هذا القانون؟يسعى قانون تحسين حارس البوابة إلى منع العجز المهني طويل الأمد من خلال تحفيز إعادة الإدماج. في ريسفيك، يمكنك العثور على دعم من خلال خدمات السلامة والصحة المهنية المحلية ومكاتب إعادة الإدماج.
ما الذي يجب على صاحب العمل فعله بموجب هذا القانون؟يجب على صاحب العمل الاستعانة بطبيب شركة، إجراء تحليل في الأسبوع 6، وضع خطة في الأسبوع 8، الحفاظ على ملف، تقديم عمل مناسب، ودراسة المسار الثاني. في ريسفيك، هناك خبراء قانونيون متاحون للنصيحة.
ما هي واجبات الموظف؟يجب على الموظف التعاون في إعادة الإدماج، قبول العمل المناسب، تقديم البيانات، وزيارة طبيب الشركة. في ريسفيك، هناك برامج للإرشاد في العودة إلى العمل.
ما معنى اختبار حارس البوابة؟يقيم UWV عند طلب WIA ما إذا كانت جهود إعادة الإدماج كافية. في ريسفيك، يمكنك الحصول على مساعدة من مستشارين قانونيين لهذا التقييم.
ما هي العقوبات في حال عدم الامتثال؟يعرض أصحاب العمل لعقوبة أجر (سنة إضافية من دفع الأجر)، والموظفون لخصم أو رفض مخصصات WIA. في ريسفيك، يمكنك الحصول على مساعدة قانونية من خلال المكتب القانوني.
كيف يجد صاحب عمل في ريسفيك طبيب شركة؟في ريسفيك، يمكنك الاتصال بخدمات السلامة والصحة المهنية المحلية للحصول على طبيب شركة. ابحث عبر الإنترنت عن 'bedrijfsarts Rijswijk' للحصول على معلومات حديثة.
أين يمكن لموظف في ريسفيك الحصول على مساعدة في إعادة الإدماج؟يمكن للموظفين في ريسفيك العثور على دعم إعادة الإدماج لدى المكاتب المحلية وأطباء الشركات. ابحث عبر الإنترنت عن 're-integratie Rijswijk' للمزيد من التفاصيل.
لماذا تحليل المشكلة في الأسبوع 6 مهم؟يوضح التحليل في الأسبوع 6 القيود والإمكانيات، كأساس لعملية إعادة الإدماج. في ريسفيك، يمكنك استشارة أطباء الشركات لهذا الغرض.