مرض أثناء WW في ريجسويك: ZW أم استمرار دفع الراتب من قبل صاحب العمل؟

# مرض أثناء WW في ريجسويك: ZW أم استمرار دفع الراتب من قبل صاحب العمل؟ هل تسكن في ريجسويك وأصبت بالمرض أثناء تعويضك WW؟ في هذه البلدية، قد ينتقل تعويضك إلى قانون المرض (ZW). اكتشف القواعد والخيارات المحلية لـ UWV والاختلافات لسكان ريجسويك. ## من WW إلى ZW في ريجسويك إذا أصبحت غير قادر على العمل في ريجسويك أثناء WW، أبلغ عن مرضك لدى UWV منطقة لاهاي (لريجسويك). يقومون بدفع ZW (70-90% من أجرك اليومي، بحد أقصى سنتين). أنت لست عاطلاً عن العمل بل مريضاً، لذا لا التزام بالتقدم لوظائف. بعد سنتين، يتم تقييم لـ WIA. يمكن لسكان ريجسويك التوجه إلى مكتب UWV في زوترمير أو حجز موعد عبر الإنترنت. ## استمرار دفع الراتب من صاحب العمل إذا بدأ المرض قبل الإنهاء، يجب على صاحب عملك في ريجسويك أو المناطق المجاورة الدفع لمدة 70-104 أسابيع وفقاً لقانون تحسين بوابة الحارس (Wet verbetering poortwachter). بعد الإنهاء: ZW إذا لم يدفع صاحب العمل. يتبع أصحاب العمل المحليون مثل بلدية ريجسويك هذه القواعد بدقة. ## خطوات عملية لريجسويك أبلغ عن مرضك خلال يومين عمل لدى UWV عبر 088-8989294 أو خط أصحاب العمل في ريجسويك. يقيم UWV عدم القدرة على العمل باستخدام معلومات طبية من أطباء العائلة في ريجسويك-ZH. في حال رفض غير مبرر: تقديم اعتراض. اجمع مع إعادة الاندماج عبر الجهات المحلية مثل Werkse للتعافي السريع والعودة إلى سوق العمل في ريجسويك. اتصل بـ Sociaal Loket Rijswijk للحصول على نصيحة مجانية. (248 كلمة)