Изчисляване на преходната компенсация - Формула и практически примери в Рийсвайк
Преходната компенсация е законово установена компенсация за служителите при прекратяване на трудовия договор. От 2020 г. има стандартизиран и прост начин за нейното изчисляване, включително за служители в Рийсвайк.
Кога право на преходна компенсация?
Можете да претендирате преходна компенсация в следните ситуации:
- Работодателят прекратява договора
- Кантонният съдия разваля трудовия договор по молба на работодателя
- Сроков договор не се удължава от работодателя
- Ви оповестявате сами поради сериозно забавяне от страна на работодателя
- Договорът приключва след 2 години болест по молба на работодателя
Кога няма право на преходна компенсация?
- Ви подавате оставка сами без вина на работодателя
- Уволнение поради собствени сериозни грешки
- Сте под 18 години и работите средно не повече от 12 часа седмично
- Сте достигнали пенсионна възраст AOW
- Работодателят е обявен в несъстоятелност
- Има подобна уредба в CAO
Формула за изчисляване
От 1 януари 2020 г. важи унифициран метод за изчисляване:
Съкратено: 1/3 месечно заплащане на година работа.
Какво се включва в заплащането?
За изчислението се взема брутното месечно заплащане, включително:
- Основно заплащане
- Фиксирани надбавки (напр. за смени)
- Отпускни пари (минимум 8%)
- Структурни годишни изплащания (като 13-а месечна заплата)
- Редовни надбавки за извънреден труд
- Средни бонуси за последните 3 години
Какво не се включва?
- Такси за покриване на разходи
- Лизингови автомобили
- Компенсации за телефон или интернет
- Еднократни бонуси
- Вноски за пенсия от работодателя
Практически примери
Пример 1: 5 години стаж
Бруто месечно заплащане: €3.000
Отпускни: €240 (8%)
Общо: €3.240
Години стаж: 5
Преходна компенсация: €3.240 ÷ 12 × 5 = €1.350
Пример 2: 15 години стаж с допълнителен месец
Бруто месечно заплащане: €4.000
Отпускни: €320 (8%)
13-а месечна: €333,33 (€4.000 ÷ 12)
Общо: €4.653,33
Години стаж: 15
Преходна компенсация: €4.653,33 ÷ 12 × 15 = €5.816,67
Пример 3: 8 години и 6 месеца работа
Бруто месечно заплащане: €2.500
Отпускни: €200
Общо: €2.700
Години стаж: 8,5
Преходна компенсация: €2.700 ÷ 12 × 8,5 = €1.912,50
Максимална сума на преходната компенсация
Има законова таван за преходната компенсация. За 2024 г. важи:
- Максимална сума: €94.000 бруто
- Или пълна годишна заплата, ако е по-висока от €94.000
Този таван се коригира всяка година.
Част от месец се включва пропорционално
Част от месец се взема пропорционално. Например, 5 години и 3 месеца се броят като 5,25 години.
Преходна компенсация при продължителна болест
При уволнение след 2 години трудова неподходящост имате право на преходна компенсация. Работодателите могат да поискат възстановяване на тези разходи от UWV:
- Компенсация възможна от 1 април 2020 г.
- Заявка от работодателя към UWV
- Възстановяване на компенсацията към работодателя
Срок за плащане
Преходната компенсация трябва да бъде изплатена в рамките на един месец след прекратяване на договора. При забавяне работодателят дължи законови лихви.
Ролята на кантонния съдия в Рийсвайк
При разваляне чрез кантонен съдия, например в Районния съд в Хага (окръг за Рийсвайк), може да бъде присъдена допълнителна справедлива компенсация при сериозно виновно поведение на работодателя, върху преходната компенсация.
Залагане с разходи за обучение
Работодателят може да приспади определени разходи от преходната компенсация, като:
- Разходи за outplacement или преквалификация
- Разходи за по-широка трудова подвижност на пазара на труда
Това трябва да бъде предварително уредено писмено със служителя.
Изключения по CAO
CAO може да се отклонява от стандартната уредба ако:
- Е включена подобна уредба
- Тази уредба помага за предотвратяване или скъсяване на безработицата
Често задавани въпроси в Рийсвайк
Преходна компенсация при споразумение за уволнение?
Това зависи от преговорите. Законът не я задължава, но често се включва поне преходната компенсация в споразумението.
Съд: Районен съд Хага (окръг)
Юридически пункт: Юридически пункт Рийсвайк
Arslan & Arslan Адвокати
Arslan & Arslan Адвокати предоставя професионално правно ръководство и поддържка за вашите правни въпроси.
- Уебсайт: www.arslan.nl
- Имейл: info@arslan.nl
- Безплатна начална консултация