Законови отпускни дни в Рийсвийк
Като служител в Рийсвийк имате право на законови отпускни дни. Това се равнява на минимум 4 пъти вашата седмична работно време.
Как се изчисляват отпускните дни?
При работа на пълен работен ден (5 дни седмично) получавате минимум 20 законови отпускни дни годишно.
Работа на непълен работен ден
Ако например работите 2 дни седмично, имате право на 4 × 2 = 8 законови отпускни дни годишно.
Натрупване на отпускни дни
Натрупването на отпускни дни зависи от периода, през който сте работили. Ако започнете по средата на годината, получавате пропорционален дял от дните.
Изтичане на дните
Законовият отпускни дни изтичат 6 месеца след годината на натрупване, освен ако не можете да докажете, че не сте били в състояние да ги използвате.
Отпуск и болест
По време на болест продължавате да натрупвате отпускни дни. С одобрението на вашия работодател можете също да вземете отпуск, докато сте болни.
Законова основа: Член 7:634-645 BW
Често задавани въпроси относно отпускните дни
Колко отпускни дни получавам при работа на пълен работен ден?
При работна седмица от 5 дни имате право на минимум 20 законови отпускни дни годишно, базирано на 4 пъти вашата седмична работна продължителност.
Как работи изчислението при непълен работен ден?
Вашите отпускни дни се изчисляват като умножите броя работни дни седмично по 4. При 4 дни седмично това са 16 дни.
Кога изтичат моите отпускни дни?
Вашите законови отпускни дни изтичат шест месеца след годината на натрупване, освен ако не сте могли да ги използвате поради обстоятелства.
Натрупвам ли дни по време на болест?
Да, дори ако сте болни, натрупвате отпускни дни. Можете да ги използвате и по време на болест с разрешение.
Какво ако започна по средата на годината?
Натрупвате отпускни дни пропорционално. Ако започнете на 1 юли, имате право на половината от годишните си дни.
Локална подкрепа в Рийсвийк
За правен съвет относно отпускни дни можете да се обърнете към Juridisch Loket Rijswijk. При спорове може да бъде замесена Rechtbank Den Haag (окръг).