Болест по време на WW в Рийсвайк: ZW или продължаване на заплащането от работодателя?

# Болест по време на WW в Рийсвайк: ZW или продължаване на заплащането от работодателя? Живеете ли в Рийсвайк и разболеете ли се по време на вашата изплата по WW? В тази община вашата изплата може да се прехвърли към Ziektewet (ZW). Открийте правилата, локалните опции на UWV и разликите за жителите на Рийсвайк. ## От WW към ZW в Рийсвайк Ако в Рийсвайк станете работоспособно неподходящи по време на WW, съобщете се за болен при UWV регион Ден Хааг (за Рийсвайк). Те изплащат ZW (70-90% от вашето дневно заплащане, максимум 2 години). Вие не сте безработни, а болни, затова няма задължение за търсене на работа. След 2 години следва оценка за WIA. Жителите на Рийсвайк могат да се обърнат към офис на UWV в Зоетермеер или да направят онлайн уговорка. ## Продължаване на заплащането от работодателя Ако болестта е започнала преди уволнението, вашият работодател от Рийсвайк или околността трябва да плати 70-104 седмици според Wet verbetering poortwachter. След уволнение: ZW, ако работодателят не плаща. Локални работодатели като тези при община Рийсвайк стриктно спазват тези правила. ## Практически стъпки за Рийсвайк Съобщете болестта си в рамките на 2 работни дни при UWV чрез 088-8989294 или Rijswijkse werkgeverslijn. UWV оценява работоспособността с медицинска информация от общопрактикуващи лекари в Рийсвайк-ZH. При неправомерно отхвърляне: подайте възражение. Комбинирайте с реинтеграция чрез локални институции като Werkse за бързо възстановяване и връщане на пазара на труда в Рийсвайк. Свържете се със Sociaal Loket Рийсвайк за безплатен съвет. (248 думи)