Дискриминация по време на бременност в Рийсвайк
Дискриминацията по време на бременност не е разрешена, но остава проблем при кандидатстване, на работното място и около уволнение в Рийсвайк и отвъд.
Видове дискриминация по време на бременност
- Отказ при кандидатстване поради бременност или желание за дете
- Без удължаване на договора поради бременност
- Преместване на по-ниска длъжност или намаляване на отговорностите
- Липса на възможност за повишение
- Уволнение по време на или веднага след бременност
- Неподходящо отношение или коментари
Законови права и защита
- Забрана за уволнение: Уволнението по време на бременност или отпуск е недопустимо
- Равно отношение: Дискриминацията на базата на бременност е противозаконна
- Процес на кандидатстване: Въпросите за бременност или семейно планиране са забранени
Къде да потърсите помощ в Рийсвайк?
- Комисия за правата на човека (безплатни съвети и решение)
- Антидискриминационна служба в региона Рийсвайк
- Юридическо бюро Рийсвайк за безплатни първични съвети
- Адвокат чрез Районен съд Ден Хааг (окръг)
Доказване на дискриминация
Ако подозирате дискриминация по време на бременност, бремето на доказване лежи върху работодателя. Те трябва да докажат, че не е имало дискриминация. Съберете доказателства, като имейли или свидетелски показания.
Законова основа: Закон за равнопоставеното отношение, чл. 7:670 Граждански кодекс
Често задавани въпроси относно дискриминация по време на бременност
Може ли работодател в Рийсвайк да ме попита за бременността ми по време на кандидатстване?
Не, това е законно недопустимо. Въпросите за бременност или желание за дете попадат под дискриминация на основание пол. Съобщете това в Комисията за правата на човека или потърсете помощ чрез Юридическото бюро Рийсвайк.
Какво да направя, ако договорът ми не бъде удължен поради бременност?
Това е форма на дискриминация и е забранено. Можете да подадете жалба в Комисията за правата на човека или да потърсите правна помощ чрез адвокат в региона Ден Хааг. Запазете доказателства като кореспонденция или изявления на колеги.
Защитен ли съм от уволнение по време на бременност в Рийсвайк?
Да, уволнението по време на бременност или отпуск по раждане е забранено, освен при изключителни обстоятелства като измама. При несправедливо уволнение можете да се обърнете към съда чрез Районен съд Ден Хааг.
Как да докажа, че съм дискриминиран поради бременност?
Вие трябва само да предоставите указания за дискриминация, като внезапна промяна в функцията. Работодателят след това трябва да докаже, че не е имало дискриминация. Документирайте всичко добре, като имейли и разговори.
Може ли работодателят ми да откаже повишение поради бременността ми?
Не, това е дискриминация. Имате право на равни шансове, независимо от бременността. Съобщете това в Комисията за правата на човека или потърсете правен съвет в Рийсвайк.