Dagloon WW Berekening voor Inwoners van Rijswijk

Dagloon WW berekening in Rijswijk

Voor inwoners van Rijswijk is het dagloon in de WW (Werkloosheidswet) de kern van je uitkering bij werkloosheid. Het weerspiegelt je gemiddelde inkomen uit de periode voor je baanverlies. Het UWV berekent hiermee je WW-bedrag, en in Rijswijk kun je bij Het Juridisch Loket Rijswijk terecht voor gratis advies over deze berekening. Dit artikel bespreekt de methode, inclusief lokale tips en hoe je als Rijswijker fouten kunt vermijden.

Wat houdt het dagloon WW in voor Rijswijkers?

Het dagloon WW voor inwoners van Rijswijk is een geschat daginkomen gebaseerd op je loon tijdens de referteperiode. Het UWV gebruikt dit om een eerlijk beeld te schetsen van je gebruikelijke verdiensten. Je uitkering is 75% van dit dagloon tot de grens en 70% erboven. De berekening omvat brutoloon plus vaste extra's zoals vakantiegeld en een eventuele 13e maand, maar sluit variabele toeslagen zoals overwerk uit als die onvoorspelbaar zijn.

Deze dagloon WW berekening houdt je uitkering in lijn met je eerdere levenspeil in Rijswijk. Bij wisselend inkomen, zoals bij seizoensbanen in de regio, kan het dagloon afwijken van je laatste loon. Rijswijkers met flexibele contracten doen er goed aan dit te controleren via Het Juridisch Loket Rijswijk.

Wettelijke regels voor dagloon WW in Rijswijk

De dagloon WW berekening valt onder de Werkloosheidswet (WW), met specifieke bepalingen die ook voor Rijswijk gelden:

Artikel 15 WW: Definieert het dagloon als totaal loon gedeeld door werkdagen in de referteperiode, met aanpassingen voor ziekte of verlof.
Artikel 16 WW: Stelt de referteperiode op de laatste 12 maanden (of 52 weken) voor werkloosheid. Bij korter dienstverband in Rijswijkse bedrijven geldt de hele periode.
Artikel 17 WW: Inclusief basisloon, vaste toeslagen, 8% vakantiegeld en prorata 13e maand. Bonussen worden gemiddeld meegenomen.

De Beleidsregels UWV vullen dit aan, bijvoorbeeld voor grenswerkers in de regio Den Haag-Rijswijk. Bij werk in het buitenland passen EU-regels (Verordening 883/2004) toe. Het maximumdagloon voor 2023 was € 247,46, wat jaarlijks verandert – check dit bij de Gemeente Rijswijk voor lokale ondersteuning.

Stapsgewijze dagloon WW berekening voor Rijswijk

Het UWV verkrijgt je loondata via aangiften van werkgevers in Rijswijk. De stappen zijn:

Referteperiode vaststellen: Doorgaans 12 maanden voor je werkloosheidsdag; verschuift bij ziekte.
Looncomponenten optellen: Brutoloon plus vakantiegeld en vaste bonussen; aftrek voor onbetaald verlof.
Delen door werkdagen: Totaal loon / werkdagen (vaak 261 per jaar, minus weekends en feestdagen).
Correcties toepassen: Voor deeltijd of seizoenswerk in Rijswijk, zoals bij lokale horeca, met een factor. Maximum niet overschrijden.

Voor deeltijders in Rijswijk geldt een evenredige telling. Meerdere jobs? Inkomens worden gecombineerd.

Overzicht loonbestanddelen in de Rijswijkse context

Loonbestanddeel	Telt mee?	Voorbeeld voor Rijswijkers
Basisloon	Ja, volledig	Maandsalaris € 3.000 bij lokaal bedrijf
Vakantiegeld (8%)	Ja, gemiddeld	€ 240 maandelijks uitgesmeerd
Overwerktoeslag	Nee, bij variabel	Eenmalig € 500 uitgesloten
13e maand	Ja, prorata	€ 3.000 / 12 = € 250 per maand
Bonussen	Ja, gemiddeld	Jaarbonus € 2.000 over 12 maanden

Voorbeelden van dagloon WW voor inwoners van Rijswijk

Stel, als Rijswijker verdien je € 3.000 bruto maandelijks fulltime. Over 12 maanden: € 42.000 totaal (plus € 2.400 vakantiegeld en € 3.000 13e maand). Met 250 werkdagen: dagloon € 45.400 / 250 = € 181,60.

Je WW is 75% van € 181,60 tot max € 247,46, circa € 136,20 per dag of € 1.089 maandelijks (5 dagen/week). Bij de Gemeente Rijswijk kun je hulp krijgen bij aanvragen.

Variabel loonvoorbeeld: Een Rijswijkse freelancer met € 2.500 gemiddeld over 6 maanden (€ 15.000 totaal, 125 dagen): dagloon € 120. Dit past bij lokale zzp'ers en resulteert in een lagere uitkering.

Bij recente promotie telt alleen de referteperiode; nieuw salaris niet. Maak bezwaar bij het UWV, en escaleer naar Rechtbank Rijswijk indien nodig.

Rechten en verplichtingen bij dagloon WW in Rijswijk

Rechten:

Recht op accurate dagloon WW berekening via loonstroken; vraag inzage bij UWV of Het Juridisch Loket Rijswijk.
Bezwaar binnen 4 weken (artikel 6:3 Awb); voor complexe zaken naar Rechtbank Rijswijk.
Aanpassingen voor co-ouderschap of partnerschap in Rijswijkse huishoudens.

Plichten:

Verstrek juiste loon- en werkinfo; fouten leiden tot terugvordering of boete via UWV.
Meld wijzigingen tijdig, zoals bij deeltijdwerk in Rijswijk, om je uitkering up-to-date te houden.

Veelgestelde vragen

Wat is mijn retourrecht?

Bij online aankopen heb je 14 dagen retourrecht zonder opgaaf van reden, tenzij de wettelijke uitzonderingen gelden.

Hoe lang geldt de wettelijke garantie?

Goederen moeten minimaal 2 jaar meewerken. Defecten die binnen 6 maanden ontstaan worden verondersteld al aanwezig te zijn.

Kan ik rente eisen over schulden?

Ja, je kunt wettelijke rente eisen (momenteel ongeveer 8% per jaar) over het openstaande bedrag.

Wat kan ik doen tegen oneerlijke handelspraktijken?

Je kunt klacht indienen bij de consumentenbond, de overheid of naar de rechter gaan.

Wat is een kredietovereenkomst?

Een kredietovereenkomst regelt hoe je geld leent, wat de rente is, en hoe je dit terugbetaalt.

## Veelgestelde vragen **Hoe wordt mijn dagloon WW precies berekend als ik in Rijswijk woon?** Je dagloon WW wordt berekend door je totale brutoloon (inclusief vakantiegeld en vaste toeslagen) over de laatste 12 maanden te delen door het aantal werkdagen in die periode (meestal 250-261 dagen). Voor Rijswijkers met flexibele contracten of seizoenswerk kan dit afwijken. Het UWV gebruikt deze berekening om je uitkering vast te stellen: 75% van je dagloon (tot het maximum) gedurende de eerste twee maanden, daarna 70%. Controleer je loonstroken bij het UWV of Het Juridisch Loket Rijswijk voor nauwkeurigheid. **Welke loonbestanddelen tellen wel en niet mee voor mijn dagloon WW in Rijswijk?** Meestal tellen mee: basisloon, vakantiegeld (8%), vaste bonussen en een prorata 13e maand. Variabele toeslagen zoals overwerk of onregelmatigheidstoeslagen tellen vaak niet mee. Voor Rijswijkers met meerdere banen worden inkomens gecombineerd. Bij twijfel kun je je loonstroken laten controleren bij Het Juridisch Loket Rijswijk of een bezwaar indienen bij het UWV als je denkt dat er fouten zijn gemaakt. **Wat moet ik doen als mijn dagloon WW lager uitvalt dan verwacht?** Controleer eerst je loonstroken en de berekening van het UWV. Als je denkt dat er een fout is gemaakt, kun je binnen 4 weken bezwaar indienen bij het UWV. Verzamel bewijs zoals contracten, loonstroken en correspondentie met je werkgever. Voor hulp kun je terecht bij Het Juridisch Loket Rijswijk. Bij complexe zaken kun je eventueel naar de Rechtbank Rijswijk stappen. **Hoe beïnvloedt deeltijdwerk of een recent salarisverhoging mijn dagloon WW?** Bij deeltijdwerk wordt je dagloon evenredig berekend. Een recente salarisverhoging telt alleen mee als deze binnen de referteperiode (laatste 12 maanden) viel. Is je salaris net voor je werkloosheid gestegen? Dan telt alleen het loon uit de referteperiode. Voor Rijswijkers met promoties vlak voor ontslag kan dit nadelig uitpakken. Overweeg een bezwaar als je vindt dat je huidige salarisniveau niet goed wordt weergegeven. **Wat is het maximumdagloon voor WW in 2024 en hoe beïnvloedt dit mijn uitkering?** Het maximumdagloon voor WW wordt jaarlijks aangepast. Voor 2024 is dit € 256,54 (check altijd de meest recente waarde bij het UWV). Je uitkering bedraagt 75% van je dagloon (tot dit maximum) gedurende de eerste twee maanden, daarna 70%. Als je dagloon boven het maximum ligt, ontvang je dus minder dan 75% van je daadwerkelijke loon. Voor Rijswijkers met een hoog inkomen kan dit een aanzienlijk verschil maken. **Kan ik mijn dagloon WW laten herberekenen als ik denk dat er een fout is gemaakt?** Ja, je hebt het recht om je dagloon WW te laten herberekenen als je denkt dat er fouten zijn gemaakt. Dien binnen 4 weken een bezwaarschrift in bij het UWV met duidelijke argumenten en bewijsstukken. Het Juridisch Loket Rijswijk kan je helpen bij het opstellen van je bezwaar. Als het UWV je bezwaar afwijst, kun je in beroep gaan bij de Rechtbank Rijswijk. **Hoe beïnvloedt ziekte of verlof tijdens de referteperiode mijn dagloon WW?** Ziekte of verlof tijdens de referteperiode kan je dagloon WW beïnvloeden. Het UWV corrigeert de berekening door de periode van ziekte of verlof buiten beschouwing te laten. Dit betekent dat je dagloon gebaseerd wordt op de periode dat je daadwerkelijk gewerkt hebt. Voor Rijswijkers met langdurige ziekte of ouderschapsverlof kan dit leiden tot een lager dagloon. Vraag bij twijfel advies bij Het Juridisch Loket Rijswijk. ### TL;DR Je dagloon WW in Rijswijk wordt berekend op basis van je gemiddelde inkomen over de laatste 12 maanden, inclusief vaste toeslagen. Het bepaalt de hoogte van je WW-uitkering (75% of 70% van je dagloon). Controleer je berekening, dien bezwaar in bij fouten en maak gebruik van lokale ondersteuning zoals Het Juridisch Loket Rijswijk voor hulp. ### Key Takeaways - Je dagloon WW is gebaseerd op je gemiddelde inkomen over de laatste 12 maanden, inclusief vakantiegeld en vaste toeslagen, maar exclusief variabele toeslagen zoals overwerk. - De hoogte van je WW-uitkering bedraagt 75% van je dagloon (tot het maximum) gedurende de eerste twee maanden, daarna 70%. Het maximumdagloon voor 2024 is € 256,54. - Controleer altijd je dagloonberekening en dien bezwaar in bij het UWV binnen 4 weken als je denkt dat er fouten zijn gemaakt. - Voor hulp en advies kun je terecht bij Het Juridisch Loket Rijswijk, vooral als je flexibele contracten, meerdere banen of recente salariswijzigingen hebt. - Ziekte, verlof of recente salarisverhogingen kunnen je dagloon beïnvloeden. Laat je goed informeren over de gevolgen hiervan voor je uitkering.