Langdurend zorgverlof in Rijswijk
In Rijswijk hebben werknemers recht op onbetaald verlof via langdurend zorgverlof om intensieve mantelzorg te verlenen aan een familielid, partner of huisgenoot met een chronische aandoening, beperking of op het sterfbed. Maximaal zes keer uw wekelijkse werkuren, verspreid over zes opeenvolgende weken. Dit helpt Rijswijkse mantelzorgers zonder risico op baanverlies.
Wettelijke grondslag langdurend zorgverlof
Het recht op langdurend zorgverlof staat in de Wet arbeid en zorg (Wazo), artikelen 5:5 tot 5:8. Dit geldt voor alle Rijswijkse werknemers met een Nederlands arbeidsovereenkomst, ongeacht sector of contract (vast, tijdelijk, deeltijd of voltijd). De wet ondersteunt mantelzorg en werk-privébalans lokaal.
Key principes uit de Wazo:
- Verlof is onbetaald, maar uw contract blijft geldig.
- Werkgevers in Rijswijk mogen het niet blokkeren bij juiste voorwaarden.
- Geen opbouw vakantiedagen of pensioen tijdens verlof.
Voorwaarden voor langdurend zorgverlof in Rijswijk
Voor langdurend zorgverlof moet u aan deze eisen voldoen:
- U biedt mantelzorg aan iemand met langdurige zorgvraag, zoals chronische ziekte, meervoudige beperking of stervensfase.
- De zorgvrager is naaste (kind, ouder, sibling, grootouder), partner of huisgenoot.
- U neemt de zorg hoofdzakelijk op u, niet volledig vervangbaar door professionals.
- Geen opnameduur vereist, wel een arbeidsovereenkomst.
Uw werkgever mag bewijs eisen, zoals een medische verklaring van een huisarts of verpleegkundige in Rijswijk.
Duur en opname langdurend zorgverlof
Maximaal zes keer uw wekelijkse uren, over maximaal zes weken aaneen. Voorbeeld: bij 36 uur/week is dat 216 uur verlof.
Neem op in halve dagen of groter, bij voorkeur buiten drukke periodes. Meld ten minste twee weken vooruit schriftelijk, behalve bij urgentie.
Vergelijking kort- en langdurend zorgverlof
| Aspect | Kortdurend zorgverlof | Langdurend zorgverlof |
|---|---|---|
| Duur | Max. 2x wekelijkse uren/jaar | Max. 6x wekelijkse uren over 6 weken |
| Betaling | Loon doorbetaald (100%) | Onbetaald |
| Zorgvrager | Plotselinge zorg | Langdurige zorg (chronisch/sterfbed) |
| Melding | 4 weken (spoed korter) | 2 weken |
Bekijk ons overzicht over kort en langdurend zorgverlof.
Rechten en verplichtingen werknemers in Rijswijk
Rechten:
- Beschermd tegen ontslag tijdens/na verlof.
- Terugkeer naar gelijkwaardige baan.
- Geen nadeel bij promotie of salaris.
- Schriftelijk en op tijd melden.
- Bewijs overleggen indien gevraagd.
- Overleg voor bedrijfsplanning.
Werkgevers moeten accorderen, maar spreiding mogelijk eisen.
Praktijkvoorbeelden uit Rijswijk
Voorbeeld 1: Marie uit Rijswijk (32 uur/week) mantelzorgt haar demente vader. Ze neemt 128 uur verlof (4 uur/dag, 4 weken) na artsenverklaring van een Rijswijkse huisarts. Haar baan blijft veilig.
Voorbeeld 2: Ahmed in Rijswijk vraagt 160 uur voor zijn partner met terminale kanker (4 weken voltijd). Ondanks piekdruk, moet werkgever goedkeuren wegens spoed.
Voorbeeld 3: Parttimer Lisa uit Rijswijk (20 uur/week) spreidt verlof voor haar gehandicapt kind over 6 weken in halve dagen, succesvol via overleg.
Veelgestelde vragen
Kan ik kort- en langdurend zorgverlof combineren?
Ja, binnen limieten. Kortdurend voor acuut, langdurend voor intensief. Houd bij voor duidelijkheid.
Wijger werkgever verlof?
Niet toegestaan bij juiste voorwaarden. Eerst schriftelijk protesteren, dan naar Rechtbank Rijswijk (kantonrechter). Vraag advies bij Het Juridisch Loket Rijswijk of Inspectie SZW. Meer over arbeidsgeschillen.
Uitkering tijdens verlof?
Nee, onbetaald. Check mantelzorgondersteuning via Gemeente Rijswijk (Wmo) of toeslagen. ZZP'ers: geen verlof, wel mogelijk UWV-mantelzorguitkering via mantelzorgverlof-uitkering.
Geldt voor flexcontracten?
Ja, alle contracten, incl. oproepkrachten met reguliere uren.
Tips voor succesvol verlof in Rijswijk
Voor langdurend zorgverlof:
- Voorbereiden: Documenteer zorgbehoefte met lokale medische bewijzen.
- Overleg: Praat vroeg met werkgever over planning.
- Hulp: Bel Het Juridisch Loket Rijswijk voor gratis juridisch advies.
- Ondersteuning: Vraag Wmo-hulp aan bij Gemeente Rijswijk voor extra mantelzorg.