Terug naar Encyclopedie

Pensioenopbouw voor ZZP'ers in Rijswijk onder Wet toekomst pensioenen

ZZP'ers in Rijswijk en Wet toekomst pensioenen: vrijwillige opbouw via FOR, sectorfondsen en AOW-aanvulling. Fiscaal optimaliseren in lokale context. (19 woorden)

2 min leestijd
Vanaf 2023 hervormt de Wet toekomst pensioenen (Wtp) het pensioenstelsel in heel Nederland, inclusief Rijswijk, met directe impact op ZZP'ers zonder AOW-vrijwillige verzekering. In Rijswijk, met zijn groeiende aantal zelfstandigen in sectoren als IT, bouw en zorg langs de A4-corridor, bouwen ZZP'ers geen verplicht pensioen op. Wtp biedt echter vrijwillige deelname aan sectorpensioenfondsen met premiestaffel, ideaal voor Rijswijkse ondernemers. AOW blijft de basis, maar Wtp versnelt de transitie naar defined contribution-regelingen. Voordelen: hogere dekkingsgraad en verbeterde indexatie, passend bij de lokale economie rond Delft en Den Haag. Rijswijkse ZZP'ers kunnen aansluiten bij de Oudedagsreserve (FOR) voor fiscaal voordelige opbouw, maximaal 9,44% van de winst in box 3. Anders dan AOW biedt dit flexibele uitkeringen en beleggingskeuzes. Kosten: vrijwillige premie circa 10-15% van inkomen. Wtp artikel 90 regelt specifiek ZZP-deelname. Praktijk in Rijswijk: registreer bij een pensioenfonds zoals voor bouw of zorgsectoren voor uniform akkoord via de KvK in de regio. Rendementen overtreffen AOW door marktbeleggingen, maar zonder garantie. Strategie: vul het AOW-gat met FOR en Wtp, rekening houdend met Belastingdienst jaarruimte. Voorbeeld: bij €50.000 winst reserveer €4.500 voor pensioen. Lokale tip: raadpleeg Rijswijkse adviseurs of Business Plaza Rijswijk voor Wtp-transitie per 2028. Toekomstbestendig voor ZZP'ers in deze dynamische gemeente. (248 woorden)