Re-integratieverplichtingen tijdens Wajong-herkeuring in Rijswijk

Tijdens een Wajong-herkeuring in Rijswijk controleert het UWV-kantoor in Den Haag uw re-integratie-inspanningen. Als inwoner van Rijswijk bent u verplicht mee te werken aan jobcoaching via lokale aanbieders zoals Randstad of proefplaatsingen bij bedrijven in de regio Haaglanden, vastgelegd in artikel 22 Wajong. Niet-naleving kan leiden tot sancties zoals een korting op uw uitkering tot 70%. Het UWV Den Haag stelt een persoonlijk re-integratieplan op met doelen afgestemd op de Rijswijkse arbeidsmarkt, zoals banen in de zorg of administratie bij lokale werkgevers als het HagaZiekenhuis. Documenteer al uw inspanningen, zoals sollicitaties bij Rijswijkse vacatures op Indeed of therapieën bij Praktijk voor Arbeidsre-integratie in de Laan van Wateringse Veld. Bij ziekte levert u medisch bewijs van een huisarts in Rijswijk. Praktijkvoorbeeld: een Rijswijker behield zijn uitkering door aantoonbare pogingen tot parttime werk bij een lokaal tuincentrum. Wettelijke basis: Wet verbetering poortwachter, Wajong-besluit en regionale afspraken met gemeente Rijswijk. Tips: houd een digitaal logboek bij via de UWV-app, communiceer proactief met uw jobcoach in Rijswijk, en vraag aanpassingen aan via het Werkplein Haaglanden. Herkeuringen beoordelen uw duurzame inzetbaarheid; succesvolle re-integratie kan leiden tot loonaanvulling via de Participatiewet in Rijswijk.