Rol van de Mediator in Ontbindingsprocedures in Rijswijk

# Rol van de Mediator in Ontbindingsprocedures in Rijswijk: Voorkom de Kantonrechter In Rijswijk, vlakbij Den Haag, is mediation vaak verplicht of sterk aanbevolen vóór een ontbindingsverzoek bij de Rechtbank Den Haag, locatie Rijswijk. De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) stimuleert dit om kostbare en tijdrovende procedures te vermijden, vooral in deze regio met veel MKB-bedrijven en overheidsinstanties. ## Wanneer mediation in Rijswijk? Bij verstoorde arbeidsverhoudingen (e-grond) of disfunctioneren beveelt de kantonrechter in Rijswijk mediation aan. Het UWV in de regio Haaglanden vereist het bij ontslagaanvragen. Lokale mediators zijn goed bereikbaar via het gerechtsgebouw aan de Fokkerstraat 2. ## Voordelen voor Rijswijkse werkgevers en werknemers - Sneller en goedkoper dan een procedure bij de Haagse kantonrechter. - Volledig vertrouwelijk: geen gebruik als bewijs in latere rechtszaken. - Flexibele, op maat gemaakte oplossingen, zoals een vaststellingsovereenkomst met transitievergoeding, passend bij de lokale arbeidsmarkt. ## Procedure in de regio Rijswijk Kies een MfN-geregistreerde mediator uit het netwerk in Haaglanden, zoals aangesloten bij de Mediatorsfederatie Nederland. Partijen onderhandelen onder neutrale begeleiding in een informele setting, vaak in Rijswijk of Den Haag. Succesrate ligt rond 70-75% in deze regio. Bij mislukking ontvang je een verslag voor doorgang naar de kantonrechter aan de Fokkerstraat. ## Kostenverdeling en lokale tips Vaak 50/50 gesplitst, maar werkgevers betalen vaker volledig bij machtsongelijkheid. Kosten zijn fiscaal aftrekbaar en voor werknemers vaak gedekt via rechtsbijstandverzekeringen zoals DAS of ARAG, populair in Zuid-Holland. In Rijswijk voorkomt mediation niet alleen langdurige onzekerheid, maar behoudt ook goodwill in het lokale zakelijke netwerk. Neem contact op met de Rechtbank Den Haag voor doorverwijzingen. (278 woorden)