Vakantiegeld in Rijswijk - Wanneer en Hoeveel?

Vakantiegeld, ook wel vakantietoeslag genoemd, is een wettelijk vastgelegd recht van ten minste 8% van uw bruto jaarinkomen.

Wettelijke Norm

De minimale vakantietoeslag bedraagt 8% van uw bruto jaarloon. In sommige CAO's wordt een hoger percentage toegepast.

Uitbetalingsmoment

Doorgaans wordt vakantiegeld in mei of juni uitgekeerd, gebaseerd op de periode van juni vorig jaar tot mei dit jaar. Afwijkende afspraken kunnen voorkomen.

Opbouw van Vakantiegeld

De toeslag wordt berekend over alle inkomensonderdelen, zoals basisloon, overwerkuren en extra toeslagen.

Beëindiging Arbeidsovereenkomst

Bij het einde van uw dienstverband ontvangt u het opgebouwde vakantiegeld in de eindafrekening.

Geen Verzaking Mogelijk

Het recht op vakantiegeld kan niet worden opgegeven of afgekocht.

Wettelijke grondslag: Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag

Lokale ondersteuning: Voor juridisch advies kunt u contact opnemen met het Juridisch Loket Rijswijk of zaken voorleggen aan de Rechtbank Den Haag.

Veelgestelde Vragen over Vakantiegeld

Hoe bepaal ik mijn vakantiegeld?

Uw vakantietoeslag is minimaal 8% van uw bruto jaarinkomen, inclusief salaris, bonussen en toeslagen. Vermenigvuldig uw bruto jaarsalaris met 0,08 voor het basisbedrag. Controleer uw CAO of contract voor mogelijk hogere percentages.

Wanneer ontvang ik mijn vakantiegeld?

De uitbetaling vindt meestal plaats in mei of juni, over de periode juni vorig jaar tot mei dit jaar. Raadpleeg uw contract of CAO voor specifieke data. Bij ontslag wordt het direct uitbetaald in de eindafrekening.

Kan mijn werkgever minder dan 8% uitkeren?

Nee, 8% is de wettelijke ondergrens. Werkgevers mogen niet minder betalen, tenzij een uitzondering van toepassing is. Bij twijfel, controleer uw loonstrook of neem contact op met de Inspectie SZW.

Wordt vakantiegeld gebaseerd op bruto- of nettoloon?

Het wordt berekend over uw bruto inkomen, inclusief alle extra’s zoals overwerk. Het nettobedrag is lager door belastingen.

Wat als ik ziek ben of een WW-uitkering ontvang?

Tijdens ziekte bouwt u vakantiegeld op over uw loon. In de WW bouwt u geen toeslag op, tenzij u deels werkt en loon ontvangt.