Wat houdt de WIA in?
De WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) biedt een uitkering aan mensen die na twee jaar ziekte niet volledig kunnen werken. Deze wet volgt op de Ziektewet en kent twee varianten: WGA en IVA.
De twee typen WIA-uitkeringen
| Type | Doelgroep | Arbeidsongeschiktheidspercentage |
|---|---|---|
| WGA | Gedeeltelijk arbeidsgeschikt | 35-80% of 80-100% (niet permanent) |
| IVA | Volledig en blijvend arbeidsongeschikt | 80-100% (geen kans op herstel) |
Voorwaarden voor een WIA-uitkering
- Ten minste 104 weken (2 jaar) ziek geweest
- In die periode verzekerd voor de WIA
- Minimaal 35% arbeidsongeschikt
- Re-integratieverplichtingen nagekomen
Beoordeling voor WIA
Hoe wordt u beoordeeld?
Een verzekeringsarts en een arbeidsdeskundige van het UWV onderzoeken:
- Wat u nog kunt en niet kunt (functionele beperkingen)
- Welk werk nog haalbaar is (passende arbeid)
- Wat u daarmee kunt verdienen (resterende verdiencapaciteit)
- Het verschil met uw vroegere inkomen bepaalt uw percentage arbeidsongeschiktheid
Procedure voor aanvraag in Rijswijk
- Rond week 88 ontvangt u een aanvraagformulier van UWV
- Stuur dit ingevuld terug vóór week 93
- U wordt uitgenodigd voor een keuring
- UWV beslist vóór het einde van de wachttijd
Als u minder dan 35% arbeidsongeschikt bent
Bij een arbeidsongeschiktheidspercentage onder de 35%:
- Heeft u geen recht op een WIA-uitkering
- Kunt u mogelijk een WW-uitkering aanvragen
- Moet uw werkgever proberen u te herplaatsen
Wat als ik de beslissing van UWV betwist?
Binnen 6 weken kunt u bezwaar indienen bij UWV. Indien nodig kunt u daarna in beroep gaan bij de Rechtbank Den Haag.
Kan mijn WIA-uitkering worden aangepast?
Ja, UWV kan periodiek een herkeuring uitvoeren. Als uw situatie verandert, kan de uitkering worden herzien.
Mag ik werken met een WIA-uitkering?
Ja, vooral bij een WGA-uitkering wordt werken aangemoedigd. U houdt altijd meer over dan zonder werk.
Veelgestelde vragen over WIA in Rijswijk
Kom ik in aanmerking voor een WIA-uitkering?
U kwalificeert als u na 2 jaar ziekte nog steeds minstens 35% arbeidsongeschikt bent. UWV bepaalt dit via een medische en arbeidsdeskundige beoordeling. U moet in die periode verzekerd zijn geweest en re-integratieverplichtingen hebben nageleefd.
Wat onderscheidt WGA van IVA?
WGA is voor gedeeltelijke (35-80%) of volledige maar tijdelijke (80-100%) arbeidsongeschiktheid. IVA geldt voor volledig en permanent arbeidsongeschikten (80-100%) zonder herstelkans. WGA motiveert tot werken, IVA biedt een stabiele uitkering.
Hoe werkt de WIA-beoordeling?
De keuring omvat een medisch onderzoek door een verzekeringsarts en een arbeidsdeskundig onderzoek. De arts kijkt naar uw beperkingen, de deskundige naar passend werk en uw verdiencapaciteit. Het verschil met uw oude salaris bepaalt uw arbeidsongeschiktheidsgraad.
Wat als ik minder dan 35% arbeidsongeschikt ben?
Dan heeft u geen recht op WIA. Mogelijk komt u in aanmerking voor WW bij werkloosheid. Uw werkgever moet herplaatsing overwegen in uw oude functie of ander werk.
Hulp in Rijswijk
Voor juridische ondersteuning kunt u terecht bij het Juridisch Loket Rijswijk. Bij geschillen over uw WIA-uitkering valt u onder de Rechtbank Den Haag.