Wat houdt een WW-uitkering in?
De WW (Werkloosheidswet) biedt een tijdelijke uitkering aan werknemers die zonder eigen schuld hun baan verliezen. Deze uitkering helpt u financieel terwijl u op zoek bent naar een nieuwe functie. U kunt de WW aanvragen via het UWV.
Voorwaarden voor een WW-uitkering
| Voorwaarde | Criteria | Uitleg |
|---|---|---|
| Werkloosheid | Minimaal 5 uur per week | Of verlies van helft van uw werkuren |
| Beschikbaarheid | Per direct inzetbaar | Geen obstakels voor werk |
| Wekeneis | 26 van 36 weken gewerkt | Vóór uw werkloosheid |
| Niet schuldig | Geen eigen verantwoordelijkheid | Geen vrijwillig ontslag |
| Verzekering | In loondienst geweest | Niet als zelfstandige gewerkt |
Wanneer geen recht op WW?
U ontvangt geen WW-uitkering als:
- U zonder geldige reden zelf bent opgestapt
- Ontslag uw eigen schuld is (dringende oorzaak)
- U niet beschikbaar bent voor een baan
- U niet aan de wekeneis voldoet
- U als zelfstandige actief was
Stappen voor aanvraag
- Meld u aan als werkzoekende via werk.nl van UWV
- Dien binnen 7 dagen na uw laatste werkdag de WW-aanvraag in
- Log in op Mijn UWV met uw DigiD
- Vul het online aanvraagformulier in
- Voeg de gevraagde documenten toe
- UWV neemt binnen 4 tot 8 weken een besluit
Benodigde papieren
Wat moet u klaarhouden?
- DigiD-inloggegevens
- Recente loonstrook
- Ontslagdocument of beëindigingsovereenkomst
- Contract van arbeid
- Informatie over uw werkgever
Te laat met aanvragen?
Als u de aanvraag later indient dan een week na uw laatste werkdag, kan de startdatum van uw uitkering opschuiven. Dit betekent financieel verlies. In uitzonderlijke situaties kan UWV coulance tonen.
Kan ik WW ontvangen na eigen ontslag?
Over het algemeen niet, tenzij u een gegronde reden had (bijvoorbeeld onveilige werkomstandigheden) en dit kunt bewijzen.
Wat bij faillissement van mijn werkgever?
In dat geval kunt u gewoon WW aanvragen. UWV neemt de financiële verplichtingen over en betaalt eventueel achterstallig salaris uit.
Heb ik recht op WW na een tijdelijk contract?
Ja, zodra uw tijdelijke contract eindigt en u aan de voorwaarden voldoet, kunt u een WW-uitkering aanvragen.