Ziekte tijdens WW in Rijswijk: ZW of loondoorbetaling door werkgever?
Ziek tijdens WW in Rijswijk? Schakel naar ZW-uitkering zonder sollicitatieplicht. Werkgever betaalt mogelijk door. Meld tijdig bij UWV Den Haag. (28 woorden)
AA
Arslan AdvocatenJuridische Redactie
2 min leestijd
# Ziekte tijdens WW in Rijswijk: ZW of loondoorbetaling door werkgever?
Woont u in Rijswijk en wordt u ziek tijdens uw WW-uitkering? In deze gemeente verschuift uw uitkering mogelijk naar Ziektewet (ZW). Ontdek de regels, lokale UWV-opties en verschillen voor Rijswijkse inwoners.
## Van WW naar ZW in Rijswijk
Als u in Rijswijk arbeidsongeschikt wordt tijdens WW, meldt u zich ziek bij UWV regio Den Haag (voor Rijswijk). Zij keren ZW uit (70-90% van uw dagloon, maximaal 2 jaar). U bent niet werkloos maar ziek, dus geen sollicitatieplicht. Na 2 jaar volgt beoordeling voor WIA. Rijswijkers kunnen terecht bij het UWV-kantoor in Zoetermeer of online afspraak maken.
## Loondoorbetaling werkgever
Als de ziekte begon vóór ontslag, moet uw werkgever uit Rijswijk of omgeving 70-104 weken doorbetalen conform Wet verbetering poortwachter. Na ontslag: ZW als werkgever niet betaalt. Lokale werkgevers zoals bij gemeente Rijswijk volgen deze regels strikt.
## Praktische stappen voor Rijswijk
Meld binnen 2 werkdagen uw ziekte bij UWV via 088-8989294 of de Rijswijkse werkgeverslijn. UWV beoordeelt arbeidsongeschiktheid met medische info van huisartsen in Rijswijk-ZH. Bij onterechte afwijzing: bezwaar indienen. Combineer met re-integratie via lokale instanties zoals Werkse voor spoedig herstel en terugkeer op de Rijswijkse arbeidsmarkt. Neem contact op met Sociaal Loket Rijswijk voor gratis advies. (248 woorden)