Ziektewet dagloon berekening in Rijswijk
Als inwoner van Rijswijk vormt het dagloon de kern van uw Ziektewetuitkering. Het UWV stelt dit vast op basis van uw gemiddelde daginkomen over de 52 weken voor uw ziektedag. Dit artikel biedt een duidelijke uitleg voor flexwerkers in Rijswijk zonder vast contract, zodat u uw rechten kent en geschillen met het UWV voorkomt. Lokale ondersteuning vindt u bij Het Juridisch Loket Rijswijk.
Wat houdt het dagloon in voor de Ziektewet?
In de Ziektewet (ZW) berekent het UWV een geschat dagloon aan de hand van uw eerdere inkomsten. In tegenstelling tot loondoorbetaling door een werkgever in Rijswijk, kijkt het UWV naar uw loonhistorie. Dit is essentieel voor uitzendkrachten, oproepkrachten en zzp'ers in onze regio die geen baan hebben bij ziekte. Het dagloon bevat basissalaris, vakantiegeld, gratificaties en andere SV-loonbestanddelen.
Voor flexwerkers in Rijswijk verwijzen we naar onze gids over Ziektewet voor flexwerkers. Fluctuerend inkomen kan leiden tot aanpassingen voor een eerlijke uitkering.
Wettelijke grondslag voor de dagloonberekening
De regels staan in de Ziektewet (ZW), specifiek artikel 17 ZW. Het dagloon komt overeen met uw SV-loon, omgerekend per dag, volgens de Beleidsregels dagloon UWV.
- Referteperiode: 52 weken (364 dagen) voor de eerste ziektedag.
- SV-loon: Premieplichtig loon, inclusief bonussen en extra uren tot € 228 per maand (geen reiskosten).
- Werkdagen: Dagen met loonuitkering in die periode.
Zonder recente werkgever in Rijswijk geldt een plafonddagloon, maximaal € 236,15 per dag in 2024, afgestemd op WIA-niveaus.
Stapsgewijze berekening van het Ziektewet dagloon
- Referteperiode vaststellen: 52 weken terug vanaf ziektedag, bv. ziekte op 1 januari 2024: 2 januari 2023 tot 1 januari 2024.
- SV-loon optellen: Alle inkomsten van werkgevers in Rijswijk en elders, plus 8% vakantiegeld, minus overschrijdingen.
- Werkdagen tellen: Alleen dagen met betaling; weekends tellen niet, behalve bij loon.
- Dagloon uitrekenen: Totaal SV-loon / werkdagen.
- Uitkering vaststellen: 70% van dagloon, tussen € 35,24 en € 236,15 per dag (2024).
Bij onregelmatig werk in Rijswijk, zoals bij seizoenskrachten, past het UWV correcties toe.
Vergelijking: Ziektewet dagloon versus werkgeveruitkering
| Aspect | Ziektewet dagloon | Werkgever loondoorbetaling |
|---|---|---|
| Basis | Gemiddeld SV-loon over 52 weken | Contractloon eerste 2 jaar |
| Voor wie in Rijswijk? | Flexwerkers zonder baan | Vaste krachten |
| Maximum | € 236,15/dag (2024) | Geen vast plafond |
| Aanpassing | Ja, bij variabel inkomen | Niet nodig |
Praktijkvoorbeelden voor Rijswijkers
Voorbeeld 1: Uitzendkracht uit Rijswijk
Jan uit Rijswijk werkte 120 dagen bij lokale bureaus en verdiende € 24.000 SV-loon. Dagloon: € 24.000 / 120 = € 200. Uitkering: 70% = € 140/dag.
Voorbeeld 2: Oproepkracht met piekseizoen
Lisa uit Rijswijk werkte 80 dagen in de zomer voor € 12.000. UWV past correctie toe: dagloon € 150, uitkering € 105/dag.
Voorbeeld 3: Zzp'er na AOW-leeftijd
Na pensionering baseert ZW zich op laatste inkomsten uit Rijswijk-projecten, minimum gegarandeerd.
Rechten en verplichtingen rond dagloon in Rijswijk
Rechten:
- Dagloonbeslissing met uitleg van UWV ontvangen.
- Bezwaar indienen binnen 6 weken (ZW art. 24); bij afwijzing naar Rechtbank Rijswijk.
- Herziening bij nieuwe feiten; advies via Het Juridisch Loket Rijswijk.
Plichten:
- Ziekte melden bij UWV binnen 2 dagen.
- Loonstroken en contracten van Gemeente Rijswijk-werkgevers overleggen.
- Meewerken aan herstel, inclusief lokale zorg.
Veelgestelde vragen over Ziektewet dagloon
Kan ik in Rijswijk bezwaar maken tegen het dagloon?
Ja, binnen 6 weken met bewijs. UWV past vaak aan. Neem contact op met bezwaar UWV of Het Juridisch Loket Rijswijk.
Minder dan 52 weken gewerkt?
UWV gebruikt beschikbare data en schat; bij nul weken minimum of laatste loon.
Tellen bonussen mee?
Ja, tot € 228/maand als SV-loon. Bewijs bewaren voor discussie.
Wijziging bij langdurige ziekte?
Na 2 jaar naar WIA; dagloon herberekend.
Tips voor Rijswijk-inwoners
- Bewaar alle loonstroken van werk in Rijswijk.
- Raadpleeg Het Juridisch Loket Rijswijk voor gratis hulp.
- Controleer beslissingen direct via UWV-portal.
- Bijstand via Gemeente Rijswijk als aanvulling nodig.
- Documenteer werkdagen nauwkeurig voor flexwerk.