Wat houdt de Ziektewet in?
De Ziektewet (ZW) biedt een financiële vangnet voor mensen die ziek zijn en geen werkgever hebben die hun salaris doorbetaalt. In dat geval ontvangt u een uitkering via het UWV in plaats van loon.
Wie komt in aanmerking voor de Ziektewet?
| Situatie | Ziektewet? | Uitleg |
|---|---|---|
| Ziek na afloop contract | Ja | Contract beëindigd tijdens ziekteperiode |
| Ziek in WW-periode | Ja | Ziekte tijdens WW-uitkering |
| Ziek als uitzendkracht | Ja | Geen vaste arbeidsovereenkomst |
| Oproepkracht ziek | Vaak ja | Hangt af van specifieke omstandigheden |
| Orgaandonor | Ja | Na een donatie |
| Zwanger zonder werkgever | Ja | Via de WAZO-regeling |
Hoeveel ontvang ik via de Ziektewet?
De uitkering is als volgt:
- 70% van uw dagloon
- Maximum dagloon 2024: €274,44 per dag
- Minimaal gelijk aan het minimumloon
Hoelang duurt de Ziektewet-uitkering?
Maximaal 104 Weken
De Ziektewet-uitkering kan maximaal 2 jaar (104 weken) duren. Na deze periode volgt een WIA-beoordeling om te bepalen of u in aanmerking komt voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering.
Hoe meld ik mij ziek?
Volg deze stappen om u ziek te melden:
- Meld u ziek bij het UWV via Mijn UWV of telefonisch
- Doe dit binnen 2 dagen na het ziek worden
- Wees beschikbaar voor controles door het UWV
- Volg de adviezen van uw arts op
Verplichtingen bij een Ziektewet-uitkering
- Actief bijdragen aan uw herstel
- Adviezen van de arts naleven
- Bereikbaar blijven voor het UWV
- Meewerken aan re-integratie
- Wijzigingen in uw situatie doorgeven
Wat als ik ziek word op mijn laatste werkdag in Rijswijk?
In dat geval valt u onder de Ziektewet. Uw werkgever moet u ziek melden bij het UWV.
Kan ik Ziektewet krijgen als ik zelf ben gestopt met werken?
Als u al ziek was vóór uw ontslag, kunt u mogelijk een Ziektewet-uitkering aanvragen.
Wat gebeurt er na 2 jaar ziekte in Rijswijk?
Het UWV beoordeelt dan of u recht heeft op een WIA-uitkering voor arbeidsongeschiktheid.