Wat houdt Zorgverlof in?
Zorgverlof biedt de mogelijkheid om zorg te dragen voor een zieke naaste. Er bestaan twee varianten: kortdurend zorgverlof (betaald, maximaal 2 weken) en langdurend zorgverlof (onbetaald, tot 6 weken per jaar).
Samenvatting Zorgverlof
| Soort | Duur | Vergoeding | Toepassing |
|---|---|---|---|
| Kortdurend | Tot 2 weken/jaar | 70% salaris | Essentiële zorg |
| Langdurend | Tot 6 weken/jaar | Geen betaling | Ernstig zieke naaste |
Voorwaarden Kortdurend Zorgverlof
Om in aanmerking te komen, moet u voldoen aan:
- Het bieden van noodzakelijke zorg aan een zieke
- U bent de enige beschikbare verzorger
- De zieke is een directe naaste zoals partner, kind, ouder of huisgenoot
- Ook mogelijk voor overige familieleden of vrienden
Langdurend Zorgverlof: Wanneer van toepassing?
In welke situaties?
- Zorg voor iemand met een levensbedreigende aandoening
- Verzorging van een hulpbehoevende persoon
- Begeleiding in de terminale fase
- Betreft een naaste zoals kind, partner of familielid
Hoe vraagt u zorgverlof aan in Rijswijk?
- Dien een schriftelijk verzoek in bij uw werkgever
- Voor langdurend verlof: minimaal 2 weken van tevoren
- Vermeld de persoon, duur en startdatum van het verlof
- Weigering door werkgever kan alleen bij zwaarwegende bedrijfsredenen
Berekening van Verloftijd
De duur van uw zorgverlof hangt af van uw wekelijkse werktijd:
- Kortdurend: 2x uw wekelijkse uren per jaar
- Langdurend: 6x uw wekelijkse uren per jaar
- Voorbeeld: Bij 20 uur/week = 40 uur kortdurend verlof
Mag ik zorgverlof opnemen voor een buurman?
Ja, bij kortdurend zorgverlof is dit mogelijk voor personen met wie u een sociale band heeft.
Wat als mijn werkgever mijn verzoek afwijst?
Weigering mag enkel bij zwaarwegend bedrijfsbelang. U kunt bezwaar indienen of juridische stappen ondernemen via bijvoorbeeld het Juridisch Loket Rijswijk.
Is zorgverlof te combineren met thuiswerk?
In samenspraak met uw werkgever kan een combinatie soms worden geregeld.
Veelgestelde Vragen over Zorgverlof
Hoe dien ik een aanvraag in voor zorgverlof?
Een schriftelijk verzoek bij uw werkgever is vereist. Voor langdurend verlof geldt een minimale aanvraagtijd van 2 weken. Vermeld voor wie, hoe lang en wanneer u verlof nodig heeft.
Kan ik verlof opnemen voor een kennis?
Bij kortdurend zorgverlof is dit mogelijk voor sociale relaties. Langdurend verlof geldt meestal voor directe familie of huisgenoten.
Hoe wordt mijn verloftijd bepaald?
Uw verloftijd hangt af van uw werkweek. Kortdurend: 2x uw wekelijkse uren; langdurend: 6x uw wekelijkse uren.
Wat als mijn verzoek wordt geweigerd?
Bij onterechte weigering kunt u bezwaar maken of juridische hulp inschakelen via bijvoorbeeld het Juridisch Loket Rijswijk of de Rechtbank Den Haag.