Het Nederlandse pensioenstelsel: drie pijlers
Het Nederlandse pensioenstelsel bestaat uit drie pijlers die samen uw inkomen na pensionering bepalen.
Pijler 1: AOW
De Algemene Ouderdomswet biedt een basisinkomen vanaf de AOW-leeftijd (67 jaar in 2026). De AOW wordt gefinancierd via het omslagstelsel.
Pijler 2: Aanvullend pensioen via de werkgever
De meeste werknemers bouwen pensioen op via een pensioenfonds of verzekeraar. Met de Wet toekomst pensioenen (Wtp) gaat het pensioenstelsel over naar een premieregeling.
Pijler 3: Individueel pensioen
Zelf sparen voor pensioen via lijfrente, banksparen of beleggen. Fiscaal aftrekbaar binnen de jaarruimte.
Wet toekomst pensioenen (Wtp)
Per 1 juli 2023 is de Wtp in werking getreden. Alle pensioenregelingen worden omgezet naar premieregelingen. De transitie moet uiterlijk 1 januari 2028 zijn afgerond.
Bij Arslan Advocaten adviseren wij over pensioenrechten en geschillen.