Obowiązki reintegracji podczas ponownej oceny Wajong w Rijswijk

Podczas ponownej oceny Wajong w Rijswijk biuro UWV w Hadze kontroluje Twoje wysiłki reintegracyjne. Jako mieszkaniec Rijswijk jesteś zobowiązany do współpracy przy jobcoachingu za pośrednictwem lokalnych dostawców, takich jak Randstad, lub próbnych placements w firmach w regionie Haaglanden, zapisanych w artykule 22 Wajong. Nieprzestrzeganie może prowadzić do sankcji, takich jak potrącenie świadczenia do 70%. UWV Den Haag opracowuje osobisty plan reintegracji z celami dostosowanymi do rynku pracy w Rijswijk, takimi jak praca w opiece zdrowotnej lub administracji u lokalnych pracodawców, jak HagaZiekenhuis. Dokumentuj wszystkie swoje wysiłki, takie jak aplikacje na oferty pracy w Rijswijk na Indeed lub terapie w Praktijk voor Arbeidsre-integratie w Laan van Wateringse Veld. W przypadku choroby dostarcz medyczne zaświadczenie od lekarza rodzinnego w Rijswijk. Przykładowa praktyka: mieszkaniec Rijswijk zachował świadczenie dzięki udokumentowanym próbom pracy na pół etatu w lokalnym ogrodnictwie. Podstawa prawna: Wet verbetering poortwachter, Wajong-besluit oraz regionalne porozumienia z gminą Rijswijk. Wskazówki: prowadź cyfrowy dziennik za pośrednictwem aplikacji UWV, komunikuj się proaktywnie z jobcoachem w Rijswijk i wnioskuj o dostosowania za pośrednictwem Werkplein Haaglanden. Ponowne oceny oceniają Twoją trwałą zdolność do pracy; udana reintegracja może prowadzić do uzupełnienia wynagrodzenia za pośrednictwem Participatiewet w Rijswijk.