Ustawowe dni urlopowe w Rijswijk

Jako pracownik w Rijswijk masz prawo do ustawowych dni urlopowych. Oznacza to minimum 4 razy Twój tygodniowy czas pracy.

Jak obliczane są dni urlopowe?

Przy pełnym etacie (5 dni w tygodniu) otrzymujesz minimum 20 ustawowych dni urlopowych rocznie.

Praca w niepełnym wymiarze godzin

Jeśli na przykład pracujesz 2 dni w tygodniu, masz prawo do 4 × 2 = 8 ustawowych dni urlopowych rocznie.

Gromadzenie dni urlopowych

Gromadzenie dni urlopowych zależy od okresu, w którym pracowałeś. Jeśli zaczynasz w środku roku, otrzymujesz proporcjonalną część dni.

Przedawnienie dni

Ustawowe dni urlopowe przedawniają się po 6 miesiącach od roku gromadzenia, chyba że udowodnisz, że nie mogłeś ich wykorzystać.

Urlop i choroba

Podczas choroby nadal gromadzisz dni urlopowe. Za zgodą pracodawcy możesz również wykorzystać urlop podczas choroby.

Podstawa prawna: Artykuł 7:634-645 BW

Najczęściej zadawane pytania dotyczące dni urlopowych

Ile dni urlopowych otrzymam przy pełnym etacie?

Przy tygodniu pracy 5 dni masz prawo do minimum 20 ustawowych dni urlopowych rocznie, na podstawie 4 razy tygodniowego czasu pracy.

Jak działa obliczenie przy pracy w niepełnym wymiarze?

Twoje dni urlopowe oblicza się mnożąc liczbę dni pracy w tygodniu przez 4. Przy 4 dniach w tygodniu to 16 dni.

Kiedy przedawniają się moje dni urlopowe?

Twoje ustawowe dni urlopowe przedawniają się pół roku po roku gromadzenia, chyba że z powodu okoliczności nie mogłeś ich wykorzystać.

Czy gromadzisz dni podczas choroby?

Tak, nawet jeśli jesteś chory, gromadzisz dni urlopowe normalnie. Możesz je również wykorzystać za zgodą podczas choroby.

Co jeśli zacznę w połowie roku?

Gromadzisz dni urlopowe proporcjonalnie. Jeśli zaczynasz 1 lipca, masz prawo do połowy rocznych dni.

Lokalne wsparcie w Rijswijk

W celu uzyskania porady prawnej dotyczącej dni urlopowych możesz zwrócić się do Juridisch Loket Rijswijk. W przypadku sporów może być zaangażowany Rechtbank Den Haag (okręg).