Terug naar Encyclopedie
Arbeidsrecht

Plata continuă a salariului în caz de boală în Rijswijk

În caz de boală, salariații din Rijswijk au dreptul la plata continuă a salariului până la 104 săptămâni. Citiți mai multe despre reguli, excepții și baza juridică (Articolul 7:629 BW). Contactați Juridisch Loket Rijswijk pentru sfaturi.

3 min leestijd

Plata continuă a salariului în caz de boală în Rijswijk

Salariații au dreptul, în caz de boală, la plata continuă a salariului pentru o perioadă de maximum 104 săptămâni, adică 2 ani.

Suma plății continue a salariului

  • Primul an: cel puțin 70% din salariu (adesea 100% pe baza acordurilor CAO)
  • Al doilea an: minim 70% din salariu

În primul an, salariul nu poate fi mai mic decât [salariul minim](https://rechtshulpdenhaag.nl/encyclopedie/minimumjeugdloon-staffel).

Zile de așteptare în caz de boală

Un angajator poate stabili maximum 2 zile de așteptare în care nu se plătește salariul în caz de boală.

Fără drept la plata continuă a salariului

  • Dacă boala a fost provocată în mod intenționat de salariat
  • Dacă o boală sau o limitare relevantă a fost ascunsă în timpul interviului de angajare
  • La refuzul de a coopera la [reintegrare](https://rechtshulpdenhaag.nl/encyclopedie/risicoinventarisatie-en-evaluatie)
  • La refuzul unui loc de muncă potrivit

După 2 ani de boală

După 104 săptămâni, obligația de plată continuă a salariului încetează. Salariatul poate ulterior să solicite o [indemnizație WIA](https://rechtshulpdenhaag.nl/encyclopedie/ziektewet-dagloon-berekening).

Sancțiune salarială din partea UWV

Dacă un angajator nu depune eforturi suficiente pentru reintegrare, UWV poate impune o sancțiune, ceea ce poate duce la un an suplimentar de plată a salariului.

Baza legală: Articolul 7:629 BW

Întrebări frecvente despre dreptul muncii în Rijswijk

Care sunt drepturile mele la achiziții online?

La achizițiile prin internet, ai 14 zile de timp de reflecție pentru a returna fără motiv, cu excepția excepțiilor legale.

Cât timp durează perioada de garanție?

Produsele trebuie să funcționeze cel puțin 2 ani. Defectele în primele 6 luni se consideră a fi fost prezente la achiziție.

Pot cere dobândă pentru datoriile restante?

Da, poți pretinde dobândă legală (aproximativ 8% pe an) pentru sumele neplătite.

Poți depune o plângere la Consumentenbond, autorități sau poți iniția o procedură juridică.

Ce înseamnă un contract de credit?

Un contract de credit stabilește condițiile pentru împrumutarea banilor, inclusiv dobânda și rambursarea.

Întrebări frecvente despre drepturile consumatorilor

Care sunt drepturile mele ca consumator la achiziții?
Ai dreptul la produse sigure, publicitate corectă și protecție împotriva practicilor neloiale. La produse defecte, poți cere reparație, înlocuire sau rambursare.

Câte zile am pentru a returna?
La achizițiile online, ai 14 zile de timp de reflecție fără a da motive. Acest lucru nu se aplică bunurilor perisabile, produse personalizate sau articole personale. Produsul trebuie să fie neutilizat.

Cât timp este valabilă garanția legală?
Produsele trebuie să funcționeze minim 2 ani. Defectele în 6 luni se consideră prezente la livrare. Poți cere atunci înlocuire sau reparație.

Ce fac dacă primesc un produs greșit?
Contactează imediat vânzătorul, fă poze și păstrează ambalajul. Vânzătorul trebuie să înlocuiască produsul sau să-ți returneze banii.

Pot cere dobândă la întârziere la plată?
Da, poți cere dobândă legală (circa 8% pe an) pentru sumele restante, cu condiția să trimiți mai întâi o somație scrisă.

Ce să fac la practicile comerciale neloiale?
Poți depune o plângere la companie, Consumentenbond, o organizație de ramură sau poți apela la instanță. NVCC oferă și mediere.

Rezumat

Acest articol oferă informații juridice despre plata continuă a salariului în caz de boală și drepturile consumatorilor. Pentru situații personale, este înțelept să consulți un sfat juridic prin, de exemplu, Juridisch Loket Rijswijk sau Tribunalul Den Haag.

Puncte importante

  • Cunoașterea drepturilor tale este crucială
  • Documentația și comunicarea bună sunt esențiale
  • Acțiunea rapidă poate preveni problemele
  • Ajutorul juridic poate evita multe necazuri
  • Multe conflicte se pot rezolva prin negocieri