De la ajutor social la muncă în Rijswijk? 'Regimul de tranziție' al municipiului Rijswijk vă ajută să faceți pasul. La un loc de muncă cu normă întreagă, păstrați 6 luni 100% ajutor social alături de salariul dvs. (până la nivelul maxim al ajutorului social). După aceea, prestația se oprește automat. Pentru muncă cu jumătate de normă se aplică o păstrare proporțională, adaptată la orele dvs. Această reglementare stimulează ieșirea din sistemul de ajutor social; în 2024, Rijswijk oferă un bonus unic de 300 € dacă lucrați 6 luni.
Legea Participării articolul 78 formează baza, dar Rijswijk o aplică local prin Werkplein Rijswijk. Anunțați noul loc de muncă imediat la ghișeul social din Rijswijk din Primăria de pe Bogaardlaan; ei ajustează prestația dvs. imediat. Venitul partenerului este inclus în calcul. După oprirea prestației, în cazul pierderii locului de muncă, puteți depune o nouă cerere, cu o 'perioadă de reluare' de 4 săptămâni fără control al averii.
Avantaje în Rijswijk: niciun risc brusc de sărăcie datorită acestei perioade tampon. Municipiul oferă traininguri gratuite de căutare a unui loc de muncă și ateliere prin Werkplein Rijswijk, plus ghidare profesională personalizată. Atenție: amenda pentru netransmiterea informațiilor este de minimum 546 €. Verificați situația dvs. prin dosarul de muncă UWV sau portalul Rijswijk de pe werk.nl/rijswijk. Aproximativ 40% dintre cei care ies revin în decurs de un an; construiți deci o rezervă. Combinați cu compensația locală pentru costurile de studii pentru programe de recalificare la ROC Mondriaan în Rijswijk.