Prestatie WIA în Caz de Incapacitate de Muncă pe Termen Lung în Rijswijk
Legea privind munca și venitul în funcție de capacitatea de muncă (WIA) oferă o plasă de siguranță financiară pentru angajații din Rijswijk și împrejurimi care, după doi ani de boală, încă nu pot lucra complet. Această lege, care a înlocuit vechea WAO, prevede două regimuri importante: WGA și IVA.
Când Aveți Drept la o Prestatie WIA?
Puteți beneficia de o prestatie WIA dacă:
- Ați fost bolnav cel puțin 104 săptămâni (2 ani)
- Încă sunteți incapabil de muncă cu cel puțin 35%
- Ați fost angajat în momentul în care ați îmbolnăvit
- Ați îndeplinit obligațiile de reintegrare
Cele Două Regimuri Principale ale WIA
1. WGA (Revenire la Muncă a Parțial Incapabililor de Muncă)
Regimul WGA este destinat persoanelor care:
- Sunt între 35% și 80% incapabile de muncă, SAU
- Sunt 80% până la 100% incapabile de muncă, dar cu șanse de recuperare
2. IVA (Prestatie de Venit pentru Complet Incapabilii de Muncă)
Regimul IVA se aplică persoanelor care:
- Sunt 80% până la 100% incapabile de muncă
- Au puține sau deloc șanse de îmbunătățire a situației
Evaluare de către UWV în Rijswijk
UWV efectuează o evaluare pentru a stabili gradul dumneavoastră de incapacitate de muncă. Acest lucru se face prin:
Medic de Asigurări
Acest medic examinează limitările medicale și întocmește o listă cu posibilități funcționale (FML).
Expert în Muncă
Acest expert determină ce muncă mai puteți efectua și calculează capacitatea dumneavoastră de câștig reziduală.
Cum Se Calculează Procentul Dumneavoastră de Incapacitate de Muncă?
Procentul de incapacitate de muncă se stabilește astfel:
- Se determină venitul dumneavoastră de referință (venitul înainte de boală)
- Se estimează capacitatea de câștig reziduală (cât mai puteți câștiga)
- Diferența dintre cele două determină procentul de incapacitate de muncă
Exemplu de Calcul
Venit de referință: 3.000 € pe lună
Capacitate de câștig reziduală: 1.500 € pe lună
Pierdere salarială: 1.500 € = 50%
Procent de incapacitate de muncă: 50%
Înălțimea Prestației WGA
Prestatie WGA are trei faze diferite:
1. Prestatie Legată de Salariu (LGU)
| Perioadă | Procent |
|---|---|
| Primele 2 luni | 75% din salariul zilnic |
| După aceea | 70% din salariul zilnic |
Durata acestei faze depinde de istoricul dumneavoastră de muncă, cu un maxim de 24 de luni.
2. Prestatie de Suplimentare a Salariului
Dacă după LGU câștigați cel puțin 50% din capacitatea de câștig reziduală, primiți:
70% x (venit de referință - venituri actuale)
3. Prestatie de Urmare
Dacă câștigați mai puțin de 50% din capacitatea de câștig reziduală, primiți:
Procent de incapacitate de muncă x salariu minim
Înălțimea Prestației IVA
Prestatie IVA este de 75% din salariul zilnic și continuă până la vârsta AOW. Există un salariu zilnic maxim aplicabil.
Prezentare Generală a Claselelor WIA
| Clasă | Incapacitate de Muncă | Regim |
|---|---|---|
| Mai puțin de 35% | 0-35% | Fără prestatie WIA |
| Clasa 35-45% | 35-45% | Regim WGA |
| Clasa 45-55% | 45-55% | Regim WGA |
| Clasa 55-65% | 55-65% | Regim WGA |
| Clasa 65-80% | 65-80% | Regim WGA |
| Clasa 80-100% | 80-100% | Regim WGA sau IVA |
Cum Depuneți Cerere pentru o Prestatie WIA?
- Săptămâna 87: Primiți un mesaj de la UWV despre cererea WIA
- Săptămânile 88-93: Depuneți cererea prin Mein UWV
- Săptămânile 93-104: UWV efectuează evaluarea
- Săptămâna 104: Primiți decizia și prestatie începe
Documente de care Aveți Nevoie
- Raport de reintegrare (RIV)
- Analiză a problemelor de la medicul de companie
- Plan de acțiune pentru reintegrare
- Evaluare finală a traiectului
- Date medicale relevante
Obligații la o Prestatie WGA
Dacă primiți o prestatie WGA, trebuie să respectați anumite reguli:
- Să căutați activ muncă potrivită
- Să acceptați muncă potrivită dacă vă este oferită
- Să cooperați la activități de reintegrare
- Să raportați modificările situației la UWV
Reevaluare de către UWV
UWV poate efectua periodic o reevaluare pentru a vedea dacă situația s-a schimbat. În caz de îmbunătățire, prestatie poate fi ajustată sau oprită.
Contestație și Apel în Rijswijk
Dacă nu sunteți de acord cu decizia UWV, puteți:
- Depune contestație: În 6 săptămâni la UWV
- Iniția apel: În 6 săptămâni la Tribunalul Den Haag
- Apel superior: La Consiliul Central de Apel
Ce se Întâmplă dacă Sunteți Mai Puțin de 35% Incapabil de Muncă?
Dacă procentul dumneavoastră de incapacitate de muncă este sub 35%, nu primiți prestatie WIA. Alternative posibile sunt:
- Întoarcere la angajator cu sarcini adaptate
- Cerere de prestatie WW dacă contractul se încheie
- Prestatie de asistență socială ca ultimă plasă de siguranță
Ajutor și Consultanță în Rijswijk
Pentru asistență juridică, vă puteți adresa la Juridisch Lo