A fi bolnav în timpul șomajului în Rijswijk: Spre Legea Bolilor și înapoi
În Rijswijk, ZH, pentru locuitorii cu alocație de șomaj de la UWV Den Haag se aplică același lucru: în caz de boală, treceți la Legea Bolilor (ZW). Acest articol discută condiții, procedură prin biroul UWV din regiune, înălțimea alocației și oportunități locale de reintegrare, cum ar fi la Werkse! din Rijswijk.
Condiții pentru trecerea la ZW în Rijswijk
Sunteți inapt de muncă (puteți lucra mai puțin de 65%) și raportați acest lucru în termen de 2 zile lucrătoare la UWV Den Haag, accesibil pentru locuitorii din Rijswijk prin site web sau telefonic. Fără angajator? Atunci se aplică ZW pierderea salarială, ideală pentru lucrătorii flexibili din Rijswijk Zuid sau centrul orașului.
Înălțimea și durata alocației ZW
Alocația ZW este 70% din salariul zilnic, maxim egal cu salariul zilnic WW. Durata: maxim 104 săptămâni. Reintegrarea începe prin UWV Spoor 2, cu opțiuni la angajatori din Rijswijk sau parteneri regionali precum Werkplein din Delft pentru suport apropiat.
Procesul de cerere pentru locuitorii din Rijswijk
Conectați-vă la 'Mijn UWV' și depuneți cererea cu o declarație medicală de la medicul de familie din Rijswijk (de ex. prin Zorggroep Rijswijk). UWV evaluează în 14 zile. Raportați săptămânal capacitatea de muncă; căutătorii de job din Rijswijk pot merge la punctul local de servicii UWV din Zoetermeer.
Întoarcere la șomaj din Rijswijk
Vindecat? Reactivați dreptul la șomaj în 4 săptămâni prin Mijn UWV. În caz de boală prelungită, posibil WIA după 2 ani. Atenție la regulile de dubla cerere pentru a evita suprapuneri. Sfat local: verificați subvențiile Rijswijk pentru reintegrare prin site-ul municipalității. (248 cuvinte)