Rijswijk'te Toplu İş Sözleşmesi ve Bireysel İş Sözleşmesi
Bir CAO (Toplu İş Sözleşmesi), bireysel iş sözleşmesinin yanı sıra veya üzerine uygulanacak çalışma koşullarına ilişkin düzenlemeleri sabitler.
Toplu İş Sözleşmesi (CAO) Nedir?
Toplu İş Sözleşmesi, belirli bir sektör veya işletme içindeki çalışma koşullarına ilişkin işverenler veya örgütleri ile sendikalar arasında yapılan bir anlaşmadır.
Toplu İş Sözleşmesi (CAO) Ne Zaman Uygulanır?
- İşveren, bir CAO imzalamış işveren örgütü üyesi ise
- İşveren bağımsız olarak bir CAO imzalamış ise
- CAO genel bağlayıcılık kararı (AVV) ile ilan edilmiş ise
- İş sözleşmesinde bir katılım şartı (incorporatiebeding) yer alıyorsa
Toplu İş Sözleşmesi ve Bireysel İş Sözleşmesi Arasındaki İlişki
Toplu İş Sözleşmesi, bireysel iş sözleşmesine üstünlük sağlar. Çalışanın aleyhine CAO'dan sapma çoğu durumda izin verilmez.
Toplu İş Sözleşmesinin Avantajları
- Geliştirilmiş çalışma koşulları
- Hak ve yükümlülükler konusunda netlik
- İlgi alanlarının toplu temsili
Yasal Dayanak: Toplu İş Sözleşmesi Yasası
Sıkça Sorulan Sorular
Rijswijk'te çalışan olarak haklarım nelerdir?
Güvenli bir çalışma yeri, asgari ücret, ücretli tatil günleri ve ayrımcılık veya eşitsiz muameleye karşı koruma hakkınız vardır.
İşverenim beni sebepsiz işten çıkarabilir mi?
Hayır, işten çıkarma genellikle UWV onayı gerektirir ve somut nedenlere dayanmalıdır. Öncesinde uyarılar genellikle zorunludur.
Kaç ücretli tatil günüm vardır?
Yılda en az 20 ücretli tatil gününüz vardır, sözleşmenizde aksi belirtilmedikçe. Bu günler talep üzerine kullanılabilmelidir.
CAO benim için ne anlama gelir?
Bir CAO (Toplu İş Sözleşmesi), işverenler ve sendikalar arasında maaş, çalışma saatleri ve diğer çalışma koşulları gibi konulardaki düzenlemeleri kapsar.
Hastalandığımda ne yapmalıyım?
Hastalık durumunda derhal işvereninizi bilgilendirmelisiniz. Hastalık izninin ilk iki yılında ücret ödemeye devam edilme hakkınız vardır.
Rijswijk'te Hukuki Destek
CAO ve iş sözleşmeleri hakkında hukuki tavsiye için Juridisch Loket Rijswijk'e başvurabilirsiniz. Uyuşmazlık durumunda dava, Rijswijk'in bağlı olduğu Rechtbank Den Haag'a sunulabilir.