UWV İzinli İşten Çıkarma ile Rijswijk Kanton Mahkemesi Feshi Karşılaştırması

# UWV İzinli İşten Çıkarma vs. Kanton Mahkemesi Feshi: Rijswijk’teki Farklar Lahey yakınlarındaki Haaglanden bölgesinde yer alan Rijswijk’teki işverenler, UWV’den (İşçi Sigortaları Kurumu) işten çıkarma izni almak ile kanton mahkemesinde fesih davası açmak arasında seçim yapmak zorundadır. Çoğunlukla KOBİ’lerin ve kamu sektörüyle ilişkili işverenlerin bulunduğu bu belediyede seçim, işten çıkarma nedenine, sürecin hızına ve Rijswijk’teki Lahey Bölge Mahkemesi’nin yerel hukuki uygulamalarına bağlıdır. ## UWV Süreci a- ve b-grubu nedenler (ekonomik gerekçeler veya uzun süreli hastalık) için geçerlidir. Lahey bölgesindeki UWV tarafsız bir değerlendirme yapar ve geçiş tazminatı ödenmez. Süre: 4-8 hafta. İzin alındıktan sonra işveren, işten çıkarma bildirimini kendisi gönderir. Rijswijk’teki işverenler, genellikle yakın çevredeki UWV ofisinden danışmanlık almak için başvurur. ## Rijswijk Kanton Mahkemesi c/d/e/f-grubu nedenler (yetersiz performans, kusurlu davranış, alternatif iş teklifinin reddi veya iş uyuşmazlığı) için geçerlidir. Lahey Bölge Mahkemesi’nin Rijswijk şubesindeki kanton hakimi, duruşma ve savunma hakkı tanıyarak değerlendirme yapar ve genellikle geçiş tazminatına hükmeder. Süre: 6-12 hafta. Çalışan savunma yapabilir; Rijswijk yargı uygulamalarında dosyalar titizlikle incelenir. ## Avantajlar ve Dezavantajlar **UWV:** Daha hızlı ve ekonomik, Rijswijk’teki yeniden yapılanma sürecindeki şirketler için ideal, ancak yalnızca belirli nedenlerle sınırlıdır. **Kanton Mahkemesi:** Yerel kamu hizmetlerindeki yetersiz performans gibi karmaşık durumlar için daha esnek, ancak daha maliyetli (mahkeme harçları €85-€500) ve riskli (fesih talebi reddedilebilir). **Hibrit yol:** Rijswijk kanton mahkemesi tarafından reddedilmesi halinde UWV’ye başvuru yapılabilir. ## Rijswijk’teki İşverenler İçin Strateji **Yetersiz performans durumunda:** Bölgedeki toplu iş sözleşmelerine uygun olarak bir iyileştirme süreci başlatın ve tüm adımları belgelendirin. Rijswijk veya Lahey’deki yerel bir iş hukuku avukatına danışarak size özel tavsiye alın. Her iki süreç de karar tarihinden itibaren işten çıkarmaya yol açar. Bu dinamik iş piyasasında riskleri en aza indirmek için stratejik seçim yapın. (278 kelime)