Rijswijk'te İş Sözleşmesinde Deneme Süresi
Bir deneme süresi hükmü, hem işverene hem de çalışana işbirliğinin uygun olup olmadığını belirleme fırsatı verir.
Yasal Şartlar
- Yazılı olarak kaydedilmelidir
- Her iki taraf için eşit süre
- Maksimum süre sözleşmenin uzunluğuna bağlıdır
Deneme Süresinin Maksimum Uzunluğu
| Sözleşme Türü | Deneme Süresi |
|---|---|
| 6 aydan kısa | İzin verilmez |
| 6 ay ile 2 yıl arası | Maksimum 1 ay |
| 2 yıl veya daha uzun / belirsiz süreli | Maksimum 2 ay |
Geçersiz Deneme Süresi
Eğer deneme süresi hükmü yasal gerekliliklere uymazsa, geçersizdir ve standart fesih kuralları uygulanır.
Sözleşme Uzatımında Deneme Süresi Yoktur
İş sözleşmesi uzatılırken yeni bir deneme süresi konulamaz.
Deneme Süresi Sırasında Fesih
Geçerli bir deneme süresi durumunda, sözleşme ihbar süresi veya geçiş tazminatı hakkı olmaksızın derhal feshedilebilir.
Yasal Dayanak: Burgerlijk Wetboek Madde 7:652
Deneme Süresi Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Rijswijk'te çalışan olarak haklarım nelerdir?
Güvenli bir çalışma yeri, asgari ücret, ücretli izin ve ayrımcılık veya haksız muameleye karşı koruma hakkınız vardır.
İşveren beni sebepsiz yere işten çıkarabilir mi?
Hayır, fesih genellikle UWV onayı gerektirir ve somut nedenlere dayanmalıdır, önceden uyarılarla birlikte.
Kaç tatil günüm var?
Yılda en az 20 ücretli tatil gününüz vardır, sözleşmede aksi belirtilmedikçe. Talepler onaylanmalıdır.
CAO nedir ve bu benim için ne anlama gelir?
CAO (toplu iş sözleşmesi), işverenler ve sendikalar arasında maaş, çalışma saatleri ve diğer çalışma koşulları hakkında anlaşmaları belirler.
Hastalanirsam ne olur?
Hastalık durumunda derhal işvereninizi bilgilendirin. İlk iki hastalık yılında maaşınızın devamı hakkınız vardır.
Rijswijk'te Hukuki Yardım
Deneme süresi ve diğer iş meseleleri hakkında tavsiye için Juridisch Loket Rijswijk ile iletişime geçebilirsiniz. Uyuşmazlıklarda dava Rechtbank Den Haag'a sunulabilir.
Özet
Deneme süresi, Hollanda iş hukukunun temel bir parçasıdır. Hem işverenler hem de çalışanlar belirli kurallara ve yükümlülüklere uymalıdır. Bunlara uyulmaması hukuki sonuçlar doğurabilir.
Önemli Noktalar
- Deneme süresi Burgerlijk Wetboek'te düzenlenmiştir
- Haklar ve yükümlülükler her iki taraf için geçerlidir
- Kurallara aykırılık hukuki sorunlara yol açabilir
- Şüphe durumunda Juridisch Loket Rijswijk üzerinden hukuki tavsiye alınması akıllıcadır
- Açıklık ve iyi anlaşmalar çatışmaları önler