Rijswijk'te Yasal Tatil Günleri

Rijswijk'te çalışan olarak yasal tatil günleri hakkına sahipsiniz. Bu, haftalık çalışma sürenizin en az 4 katına denk gelir.

Tatil günleri nasıl hesaplanır?

Tam zamanlı işte (haftada 5 gün) yılda en az 20 yasal tatil günü alırsınız.

Yarı Zamanlı Çalışma

Örneğin haftada 2 gün çalışıyorsanız, 4 × 2 = yılda 8 yasal tatil gününüz olur.

Tatil Günlerinin Birikimi

Tatil günlerinin birikimi, çalıştığınız döneme bağlıdır. Yıl ortasında başlarsanız, günlerin orantılı kısmını alırsınız.

Günlerin Düşmesi

Yasal tatil günleri, 6 ay sonra birikim yılından sonra düşer, trừt durumunuzu kanıtlayarak bunları kullanamadıysanız.

Tatil ve Hastalık

Hastalık sırasında tatil günleri birikmeye devam eder. İşvereninizin onayıyla hastalık sırasında da tatil kullanabilirsiniz.

Yasal dayanak: Artikel 7:634-645 BW

Tatil Günleri Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Tam zamanlı işte kaç tatil günü alırım?

5 günlük çalışma haftasında yılda en az 20 yasal tatil gününüz vardır, haftalık çalışma sürenizin 4 katı temel alınarak.

Yarı zamanlıda hesaplama nasıl yapılır?

Tatil günleriniz haftalık çalışma gün sayınızın 4 ile çarpılmasıyla hesaplanır. Haftada 4 gün için 16 gün eder.

Tatil günlerim ne zaman düşer?

Yasal tatil günleriniz birikim yılından 6 ay sonra düşer, koşullar nedeniyle kullanamadıysanız hariç.

Hastalık sırasında gün biriktirir miyim?

Evet, hastalıkta da tatil günleri normal şekilde birikir. İzinle hastalık sırasında da kullanabilirsiniz.

Yıl ortasında başlarsam ne olur?

Tatil günleri orantılı birikir. 1 Temmuz'da başlarsanız yıllık günlerinizin yarısına hak kazanırsınız.

Rijswijk'te Yerel Destek

Tatil günleri hakkında hukuki tavsiye için Juridisch Loket Rijswijk'e başvurabilirsiniz. Uyuşmazlıklarda Rechtbank Den Haag (bölge mahkemesi) devreye girebilir.