Terug naar Encyclopedie
Arbeidsrecht

Rijswijk'te İşten Hastalık Nedeniyle Ayrılma - Haklarınız Nelerdir?

Rijswijk'te hastalık nedeniyle işten ayrıldınız mı? Haklarınızı keşfedin, Ziektewet ödeneğini nasıl talep edeceğinizi ve UWV aracılığıyla yeniden entegrasyon yükümlülüklerinizi öğrenin.

2 min leestijd

Rijswijk'te İşten Hastalık Nedeniyle Ayrılma - Haklarınız Nelerdir?

Eğer Rijswijk'te iş sözleşmeniz hastalık halindeyken sona ererse, UWV aracılığıyla Ziektewet ödeneğine hak kazanabilirsiniz.

Ziektewet Ödeneği İçin Ne Zaman Uygun Olursunuz?

Sözleşmeniz sona erdiği tarihte hasta olmanız veya hemen sonrasında hastalanmanız durumunda Ziektewet ödeneğine hakkınız vardır.

Ödenek Ne Kadar Tutar?

Ziektewet'e göre ödenek, günlük ücretinizin %70'i kadardır ve en fazla 104 hafta sürebilir.

Bunu Nasıl Talep Edersiniz?

İş sözleşmeniz sona erdikten sonraki hastalık gününün ilk günü derhal UWV'ye hastalık bildiriminde bulunun. Bunu uwv.nl web sitesi üzerinden kolayca yapabilirsiniz.

Yeniden Entegrasyon Yükümlülükleri

Ziektewet ödeneği alırken de yeniden entegrasyona katılmak zorundasınız. UWV bu konuda size rehberlik ile destek sağlar.

2 Yıl Sonra Ne Olur?

104 hafta sonunda UWV tarafından durumunuz WIA ödeneği için değerlendirilir.

Yasal Dayanak: Ziektewet

Rijswijk'te Hastalık ve İş Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Hastalık nedeniyle işten ayrılırsam haklarım nelerdir?

Sözleşmeniz sona erdiğinde hasta olmanız durumunda Ziektewet ödeneğine hak kazanabilirsiniz. Daha fazla bilgi için UWV ile iletişime geçin.

Ziektewet ödeneğini ne kadar süre alabilirim?

Ödenek, durumunuza ve yeniden entegrasyon çabalarınıza bağlı olarak en fazla 104 hafta sürebilir.

İşverenim hastalığımı reddederse ne yapmalıyım?

Anlaşmazlık durumunda UWV'den uzman görüşü talep edebilirsiniz. Bu, durumunuzu netleştirmeye yardımcı olur.

Rijswijk'te hukuki yardım alabilir miyim?

Evet, durumunuz hakkında ücretsiz danışmanlık için Juridisch Loket Rijswijk ile iletişime geçebilirsiniz.

104 hafta sonunda hala çalışamıyorsam ne olur?

Ziektewet dönemi sonunda UWV, WIA ödeneği için uygunluğunuzu değerlendirir.

Rijswijk İçin Önemli Bilgiler

Rijswijk'te hukuki destek için Juridisch Loket Rijswijk'e başvurabilirsiniz. Ayrıca Rijswijk, olası uyuşmazlıklar veya davalar için Rechtbank Den Haag yetki alanına girer.

Özet

Bu makale, iş sözleşmeniz sona erdikten sonra hastalık durumunda haklarınızın bir özetini sunar. Kişisel durumlar için UWV ile iletişime geçmek veya Rijswijk'teki Juridisch Loket'ten hukuki danışmanlık almak akıllıca olur.

Önemli Noktalar

  • Hastalık ve iş sona ermesi durumunda haklarınızı bilin
  • UWV'ye zamanında hastalık bildiriminde bulunun
  • Ödeneklerinizi korumak için yeniden entegrasyona katılın
  • Gerekirse Juridisch Loket Rijswijk aracılığıyla hukuki yardım arayın
  • Geçerli yasa ve düzenlemelerden haberdar olun