Terug naar Encyclopedie

Rijswijk'te WW Sırasında Hastalık: ZW mi yoksa İşverenin Ücret Ödemesi mi?

Rijswijk'te WW sırasında mı hastalandınız? Sollicitatieplicht olmadan ZW ödeneğine geçin. İşveren ödemeye devam edebilir. UWV Den Haag'a zamanında bildirin. (28 kelime)

1 min leestijd

Rijswijk'te WW Sırasında Hastalık: ZW mi yoksa İşverenin Ücret Ödemesi mi?

Rijswijk'te mi yaşıyorsunuz ve WW ödeneğiniz sırasında mı hastalandınız? Bu belediyede ödeneğiniz Ziektewet (ZW)'e kayabilir. Kuralları, yerel UWV seçeneklerini ve Rijswijk sakinleri için farkları keşfedin.

Rijswijk'te WW'den ZW'ye Geçiş

Rijswijk'te WW sırasında iş göremez hale gelirseniz, UWV Den Haag bölgesi'ne (Rijswijk için) hastalık bildiriminde bulunun. Onlar ZW öder (günlük ücretinizin %70-90'ı, en fazla 2 yıl). İşsiz değil, hastasınız, bu nedenle sollicitatieplicht (iş başvurusu zorunluluğu) yoktur. 2 yıldan sonra WIA değerlendirmesi yapılır. Rijswijk sakinleri Zoetermeer'deki UWV ofisine başvurabilir veya online randevu alabilir.

İşverenin Ücret Ödemesi

Hastalık işten çıkarılmadan önce başladıysa, Rijswijk veya çevresindeki işvereniniz Wet verbetering poortwachter uyarınca 70-104 hafta ödemeye devam etmelidir. İşten çıkarılmadan sonra: İşveren ödemezse ZW. Rijswijk belediyesi gibi yerel işverenler bu kurallara sıkı sıkıya uyar.

Rijswijk için Praktik Adımlar

Hastalanmayı 2 iş günü içinde UWV'ye 088-8989294 veya Rijswijk işveren hattı üzerinden bildirin. UWV, Rijswijk-ZH'deki aile hekimlerinden tıbbi bilgilerle iş göremezliği değerlendirir. Haksız ret durumunda: İtiraz edin. Werkse gibi yerel kurumlar aracılığıyla re-integrasyon ile hızlı iyileşme ve Rijswijk iş piyasasına dönüşü birleştirin. Ücretsiz tavsiye için Sociaal Loket Rijswijk ile iletişime geçin. (248 kelime)