الموسوعة القانونية

Werkweigering en ontslag op staande voet – uw rechten als werknemer

Discriminatie Werk in Rijswijk

Thuiswerken in Rijswijk

Ontslag op staande voet als werknemer – uw rechten, kansen en stappenplan

Ontslag op staande voet tijdens ziekte – uw rechten als werknemer

Ontslag op staande voet tijdens ziekte – gids voor werkgevers

Aansprakelijkheid van de werkgever voor uitzendkrachten

الاستقالة من العمل: ما الذي يجب الانتباه إليه؟ في ريسفيك

هل تفكر في الاستقالة؟ اقرأ عن العواقب: لا إعانة بطالة، لا تعويض انتقالي، فترة إشعار وبدائل أفضل.

الأجور المتأخرة: صاحب العمل لا يدفع في ريسفيك

صاحب العمل لا يدفع راتبك؟ يحق لك زيادة قانونية تصل إلى 50%. اقرأ الخطوات التي يمكنك اتخاذها.

التحذير الرسمي في العمل: ماذا يمكنك أن تفعل؟ في ريسفيك

التحذير الرسمي في العمل قد يكون بداية بناء ملف للفصل. اقرأ عن حقوقك وكيفية الرد.

نقل المنشأة: حقوقك عند الاستحواذ على الشركة في ريسفيك

عند الاستحواذ على الشركة، تنتقل شروط عملك تلقائياً. لا يمكن فصلك بسبب الاستحواذ.

عقد العمل عند الطلب: حقوقك في ريسفيك

هل تعمل عند الطلب؟ اقرأ عن حقوقك: الحد الأدنى لفترة الإشعار، 3 ساعات لكل مناوبة، عرض ساعات ثابتة بعد 12 شهراً.