Вашите задължения при WW-изплащане
Получавате ли WW-изплащане в Рийсвайк? Тогава сте задължени активно да търсите работа. Това се нарича задължение за кандидатстване. UWV следи дали се стремите достатъчно да започнете работа отново.
Какво трябва да правите?
| Задължение | Описание | Честота |
|---|---|---|
| Кандидатстване | Активно търсене на работни места | Приблизително 4 пъти на месец |
| Регистрация | Да останете регистрирани в UWV | Постоянно |
| Достъпност | Да сте достъпни по телефон или имейл | Всеки ден |
| Готовност | Готови да започнете незабавно | Незабавно |
| Сътрудничество | Участие в програми за реинтеграция | При поискване |
Кои дейности се считат за кандидатстване?
Дейности, които се броят като опити за кандидатстване:
- Изпращане на писмо за кандидатстване
- Отговаряне на обява онлайн
- Провеждане на мрежови разговори (с доказателство)
- Участие в интервю за кандидатстване
- Изпращане на спонтанни кандидатури
- Регистриране в агенция за временна заетост
Следене на кандидатствата
Вашата Работна папка
Следете всички свои дейности по кандидатстване в Работната си папка на werk.nl:
- Дата на кандидатстването
- Име на компанията
- Длъжност
- Метод на кандидатстване
- Резултат от кандидатстването
Последици при неизпълнение
Ако кандидатствате недостатъчно, могат да последват санкции:
- Предупреждение: При първо нарушение често се дава предупреждение
- Намаление с 25%: При ограничени усилия
- Намаление с 50%: При повторение на небрежност
- Спиране на изплащането: При продължаващ отказ за сътрудничество
Освобождаване от задължението за кандидатстване
В някои случаи можете да получите (временен) освобождаване:
- Поради сериозни здравословни проблеми
- Ако сте грижовен
- По време на одобрена образователна програма
- При стартиране на собствен бизнес (с разрешение)
Колко кандидатури са необходими?
Обикновено се очаква да подавате средно 1 кандидатура седмично, но това зависи от вашата лична ситуация и възможностите на пазара на труда. Качеството е над количеството.
Трябва ли да приема всяко предложено работно място?
В началната фаза на WW можете да търсите работа, която отговаря на вашия опит. С времето дефиницията за „подходяща работа“ се разширява, включително работни места под вашия ниво.
Какво ако разболея по време на WW периода си?
Съобщете незабавно заболяването си на UWV. По време на болест сте временно освободени от задължението за кандидатстване.
Често задавани въпроси относно WW в Рийсвайк
Колко кандидатури са минимално изисквани?
UWV очаква средно 4 кандидатури на 4 седмици, но това може да варира в зависимост от вашата ситуация. Качеството е важно: добре обоснована кандидатура може да струва повече от няколко бързи опита. Следете всичко в Работната си папка.
Какво става, ако откажа подходящо работно място?
Ако без валидна причина откажете подходящо работно място, рискувате санкция като намаление на изплащането (25% или 50%) или дори спиране. Консултирайте се с вашия контакт в UWV при съмнение.
Как да следя добре кандидатствата си в Работната папка?
Влезте в werk.nl, отидете на Работната си папка и попълнете за всяка кандидатура датата, име на компанията, длъжност, метод на кандидатстване и резултат. Запазете доказателства като имейли, за да избегнете спорове.
Мога ли да получа освобождаване като грижовен в Рийсвайк?
Да, като грижовен може да получите освобождаване от задължението за кандидатстване. Свържете се с UWV в Рийсвайк за оценка на вашата ситуация.
Допълнителна помощ: За правни въпроси относно вашето WW-изплащане можете да се обърнете към Juridisch Loket Рийсвайк. При спорове делото може да бъде предявено пред Районния съд в Хага.