Wajong и работа в Рийсвайк
Жителите на Рийсвайк с обезщетение Wajong са насърчавани да започнат работа. Работата винаги носи финансово предимство: доходът ви се увеличава над нивото на обезщетението. Различни схеми подпомагат хората с увреждания при намирането и запазването на работа.
Схеми за работа и обезщетение
| Тип Wajong | Мога ли да работя? | Ефект върху обезщетението |
|---|---|---|
| Стара Wajong (преди 2010 г.) | Да | Частична изравняване на доходите |
| Wajong 2010 | Да | Пълно изравняване на доходите |
| Wajong 2015 | Не (липса на работоспособност) | Не приложимо |
Финансово предимство от работата
Примерно изчисление за Стара Wajong
Да речем, получавате €1200 Wajong и печелите €800 допълнително:
- Изравняване върху Wajong: приблизително 70% от €800 = €560
- Новото обезщетение Wajong: €1200 - €560 = €640
- Общ доход: €640 + €800 = €1440
- Допълнителен доход от работа: €240 на месец
Помощ за работа в Рийсвайк
Както UWV, така и общината Рийсвайк предлагат подкрепа на получателите на Wajong:
- Jobcoach: Лична подкрепа на работното място
- Адаптации на работното място: Финансова помощ за необходими модификации
- No-riskpolis: Работодателят получава компенсация при болест
- Loonkostensubsidie: Компенсация при по-ниска продуктивност
- Пробен период: Проба на работа без задължения за работодателя
Banenafspraak за лица с ограничена работоспособност
Чрез Banenafspraak работодателите се ангажират да създадат работни места за хора с ограничена работоспособност. Това увеличава шансовете за работа на получателите на Wajong в Рийсвайк.
Защитена работа чрез общината
Ако редовната работа не е осъществима, общината Рийсвайк предлага защитена работа:
- Адаптирана работна среда
- Допълнителна подкрепа и помощ
- Заплата на минимум минималната заплата
Намаляване на риска при работа с Wajong
При старата Wajong не губите незабавно обезщетението си. При продължително висок доход обаче може да се проведе преоценка.
Какво ако работата не ви подхожда?
Можете да спрете да работите, без да загубите незабавно Wajong. Очаква се обаче да търсите активно друга подходяща работа.
Помощ за намиране на работа?
Да, UWV подпомага с реинтеграция и ви свързва с работодатели в региона Рийсвайк.
Често задавани въпроси за Wajong и работа
Какви са моите права на работното място?
Като служител имате право на безопасно работно място, минимална заплата, отпускни дни и защита от дискриминация.
Мога ли да бъда уволнен току-така?
Не, уволнението често изисква разрешение от UWV и трябва да се основава на основателни причини, с предварителни предупреждения.
Колко отпускни дни получавам?
Минимум 20 платени отпускни дни годишно, в зависимост от трудовия договор.
Какво означава cao за мен?
Cao (колективен трудов договор) урежда споразумения за заплати, работно време и други трудови условия между работодатели и профсъюзи.
Какво при болест?
Съобщете незабавно болестта на работодателя си. Имате право на продължаване на заплатата през първите две години от болестта.