Какво представлява WGA?
WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) подпомага хората, които са частично работоспособни или в бъдеще могат да работят повече. Основният принцип е да се остане възможно най-активен на пазара на труда.
Трите етапа на WGA
| Етап | Период | Сума |
|---|---|---|
| Изплащане, свързано с заплата (LGU) | Начален период | 70% от вашия месечен WIA доход |
| Допълнение към заплата (LA) | След LGU, при работа | 70% от разликата между старата и новата заплата |
| Следващо изплащане (VU) | След LGU, без работа | Процент AO x минимална заплата |
Колко дълго трае изплащането, свързано с заплата?
Продължителността на LGU се определя от вашата трудова история:
- Минимум 3 месеца
- За всяка отработена година: +1 месец допълнително
- Максимум 24 месеца
Работата се поощрява
Допълнение към заплата срещу следващо изплащане
След периода, свързан със заплата, работата прави голяма разлика:
- При работа: Допълнение към заплата до 70% от предишната ви заплата
- Без работа: Следващо изплащане, базирано на минимална заплата
Така активното участие на пазара на труда се насърчава значително!
Примерно изчисление на WGA
Да речем, месечната ви заплата е била €3.000 и сте 50% неработоспособни:
- Оставаща капацитет за печалба: €1.500
- Текущ доход: €1.000
- Допълнение към заплата: 70% x (€3.000 - €1.000) = €1.400
- Общ месечен доход: €1.000 + €1.400 = €2.400
Задължения при WGA-изплащане
- Активно търсене на подходящи работни места
- Участие в дейности по реинтеграция
- Съобщаване незабавно за промени в дохода
- Сътрудничество при периодични прегледи
Какво става, ако отново мога да работя пълно работно време?
В този случай WGA-изплащането ви приключва. Възможно е да имате право на WW-изплащане.
Може ли WGA да премине в IVA-изплащане?
Да, ако здравето ви се влоши и станете напълно и трайно неработоспособни.
Какво, ако работодателят ми е собствени носител на риск?
Тогава вашият (бивш) работодател е отговорен за WGA-изплащането и процеса по реинтеграция.
Често задавани въпроси за WGA в Рийсвийк
Какви са моите права, ако получа WGA-изплащане?
Имате право на безопасно работно място, минимален доход, отпускни дни и защита от неравенство или дискриминация.
Може ли изплащането ми да спре внезапно?
Не, спиране трябва да е базирано на валидна причина, като възстановяване на работоспособност. UWV ви информира за това.
Какво, ако разболея по време на WGA?
Съобщете незабавно на работодателя или UWV. Запазвате право на продължаване на заплатата при болест за определен период.
Как действа колективен трудов договор при WGA-изплащане?
Коlectивният трудов договор (cao) урежда споразумения за заплати, работно време и други условия между работодатели и синдикати.
Какво трябва да направя при нова работа?
Съобщете незабавно на UWV. Изплащането ви се коригира към допълнение към заплата, което често е по-изгодно.
Контакти и помощ в Рийсвийк
За правни въпроси или подкрепа можете да се обърнете към Juridisch Loket Рийсвийк. За дела пред съда, Рийсвийк попада под Rechtbank Den Haag.