Какво представлява ЗОА?
ЗОА (Закон за работа и доходи според работоспособността) предоставя допълнение на хората, които след две години болест не могат напълно да работят. Този закон следва Закона за болест и има две разновидности: ВГА и ИВА.
Двата типа допълнения по ЗОА
| Тип | Целева група | Процент на трудова неподходящост |
|---|---|---|
| ВГА | Частично трудно подходящи | 35-80% или 80-100% (не трайно) |
| ИВА | Напълно и трайно трудно подходящи | 80-100% (без шанс за възстановяване) |
Условия за допълнение по ЗОА
- Най-малко 104 седмици (2 години) болен
- През този период осигурен по ЗОА
- Най-малко 35% трудно подходящ
- Изпълнени задълженията за реинтеграция
Оценка за ЗОА
Как се оценявате?
Лекар по осигуряване и трудов експерт от UWV разследват:
- Какво все още можете и не можете да правите (функционални ограничения)
- Каква работа все още е осъществима (подходящ труд)
- Какво можете да спечелите с това (останал капацитет за печалба)
- Разликата с предишния ви доход определя процента на трудова неподходящост
Процедура за кандидатстване в Рийсвайк
- Около седмица 88 получавате формуляр за кандидатстване от UWV
- Изпращате го попълнен преди седмица 93
- Бивате поканени на преглед
- UWV решава преди края на периода на очакване
Ако сте по-малко от 35% трудно подходящи
При процент на трудова неподходящост под 35%:
- Нямате право на допълнение по ЗОА
- Можете евентуално да кандидатствате за допълнение по БДЗ
- Работодателят ви трябва да се опита да ви премести
Какво ако оспорвам решението на UWV?
В рамките на 6 седмици можете да подадете възражение при UWV. При необходимост след това можете да обжалвате в Районния съд в Хага.
Може ли допълнението ми по ЗОА да бъде променено?
Да, UWV може периодично да извърши повторен преглед. Ако ситуацията ви се промени, допълнението може да бъде преразгледано.
Мога ли да работя с допълнение по ЗОА?
Да, особено при ВГА допълнението се насърчава работата. Винаги ще имате повече, отколкото без работа.
Често задавани въпроси за ЗОА в Рийсвайк
Имам ли право на допълнение по ЗОА?
Квалифицирате се, ако след 2 години болест все още сте най-малко 35% трудно подходящи. UWV определя това чрез медицинска и трудова експертна оценка. Трябва да сте били осигурени през този период и да сте изпълнили задълженията за реинтеграция.
Какво отличава ВГА от ИВА?
ВГА е за частична (35-80%) или пълна, но временна (80-100%) трудова неподходящост. ИВА важи за напълно и трайно трудно подходящи (80-100%) без шанс за възстановяване. ВГА мотивира към работа, ИВА предлага стабилно допълнение.
Как работи оценката по ЗОА?
Прегледът включва медицинско изследване от лекар по осигуряване и трудово експертно изследване. Лекарят гледа ограниченията ви, експертът – подходяща работа и капацитет за печалба. Разликата с предишната ви заплата определя степента на трудова неподходящост.
Какво ако съм по-малко от 35% трудно подходящ?
Тогава нямате право на ЗОА. Евентуално квалифицирате за БДЗ при безработица. Работодателят ви трябва да обмисли преместване във вашата стара функция или друга работа.
Помощ в Рийсвайк
За юридическа подкрепа можете да се обърнете към Юридическия локет в Рийсвайк. При спорове относно допълнението ви по ЗОА попадате под Районния съд в Хага.