Какво представлява забраната за грижа?
Забраната за грижа предоставя възможност за грижа за болен близък. Съществуват две разновидности: краткосрочна забрана за грижа (платена, максимум 2 седмици) и дългосрочна забрана за грижа (неплатена, до 6 седмици годишно).
Резюме на забраната за грижа
| Вид | Продължителност | Възнаграждение | Приложение |
|---|---|---|---|
| Краткосрочна | До 2 седмици/година | 70% заплата | Необходима грижа |
| Дългосрочна | До 6 седмици/година | Без плащане | Тежко болен близък |
Условия за краткосрочна забрана за грижа
За да имате право, трябва да отговаряте на:
- Предоставяне на необходима грижа на болен
- Вие сте единственият наличен грижовател
- Болният е директен близък като партньор, дете, родител или съжител
- Също така възможно за други членове на семейството или приятели
Дългосрочна забрана за грижа: Кога се прилага?
В какви ситуации?
- Грижа за човек с животозастрашаващо заболяване
- Грижа за лице, нуждаещо се от помощ
- Съпровождане в терминала фаза
- Отнася се за близък като дете, партньор или член на семейството
Как кандидатствате за забрана за грижа в Рийсвийк?
- Подавате писмено заявление към вашия работодател
- За дългосрочна забрана: минимум 2 седмици предварително
- Посочете лицето, продължителността и датата на започване на забраната
- Отказ от работодателя е възможен само при сериозни бизнес причини
Изчисляване на времето за забрана
Продължителността на вашата забрана за грижа зависи от вашето седмично работно време:
- Краткосрочна: 2x вашите седмични часове годишно
- Дългосрочна: 6x вашите седмични часове годишно
- Пример: При 20 часа/седмица = 40 часа краткосрочна забрана
Мога ли да взема забрана за грижа за съсед?
Да, при краткосрочна забрана за грижа това е възможно за лица, с които имате социална връзка.
Какво ако работодателят ми откаже заявката?
Отказът е разрешен само при сериозен бизнес интерес. Можете да подадете възражение или да предприемете правни стъпки чрез например Юридическото бюро в Рийсвийк.
Може ли забраната за грижа да се комбинира с работа от вкъщи?
В съгласие с работодателя понякога може да се уреди комбинация.
Често задавани въпроси за забраната за грижа
Как подавям заявление за забрана за грижа?
Необходимо е писмено заявление към работодателя. За дългосрочна забрана важи минимален срок за кандидатстване от 2 седмици. Посочете за кого, колко дълго и кога ви трябва забрана.
Мога ли да взема забрана за познат?
При краткосрочна забрана за грижа това е възможно за социални връзки. Дългосрочната забрана обикновено важи за директни роднини или съжители.
Как се определя времето ми за забрана?
Вашето време за забрана зависи от работната ви седмица. Краткосрочна: 2x седмичните ви часове; дългосрочна: 6x седмичните ви часове.
Какво ако заявката ми бъде отхвърлена?
При неоснователен отказ можете да направите възражение или да потърсите правна помощ чрез например Юридическото бюро в Рийсвийк или Районния съд в Хага.