Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

إجازة الكوارث وقصيرة الغياب في ريسويك

اكتشف كل شيء عن إجازة الكوارث وقصيرة الغياب في ريسويك. اقرأ متى لك الحق في إجازة مدفوعة الأجر في الحالات غير المتوقعة مثل الوفاة أو تسرب المياه، وكيفية طلب ذلك من صاحب العمل.

3 min leestijd

ما هي إجازة الكوارث؟

إجازة الكوارث مخصصة للأحداث المفاجئة والغير متوقعة التي تمنعك من العمل. يتم دفع أجرك خلال هذه الإجازة، حتى تتمكن من التعامل مع الوضع. تختلف المدة من بضع ساعات إلى بضعة أيام، حسب الظروف.

متى يمكنك أخذ إجازة الكوارث؟

الظرفالمدةمدفوعة؟
تسرب ماء في المنزلبضع ساعات إلى يومنعم
وفاة قريب1 إلى 4 أيامنعم
استلام طفل مريض من المدرسةبضع ساعاتنعم
زيارة طبيب غير متوقعةبضع ساعاتنعم
حضور ولادة الشريكالوقت اللازمنعم

ما هي إجازة قصيرة الغياب؟

تنطبق إجازة قصيرة الغياب على الحالات المتوقعة التي لا يمكن جدولتها خارج ساعات العمل:

  • الزفاف (خاصتك أو لأحد أفراد العائلة)
  • الانتقال إلى منزل جديد
  • الاحتفال بذكرى ميلاد
  • موعد طبي لا يمكن ترتيبه بطريقة أخرى

الشروط لإجازة الكوارث

كيف يعمل الإجراء؟

  • أبلغ صاحب العمل في أقرب وقت ممكن
  • شرح الوضع
  • خذ فقط الوقت الضروري
  • يتم دفع أجرك من قبل صاحب العمل
  • يمكن لصاحب العمل طلب إثبات لاحقًا

المدة والقيود

لا يوجد حد ثابت، لكن:

  • استخدم فقط الوقت الضروري
  • عد إلى العمل بمجرد السيطرة على الوضع
  • في حالات المشكلات الطويلة الأمد، يمكن أن تكون إجازة الرعاية قصيرة الأمد خيارًا

الاختلافات مع أنواع الإجازات الأخرى

  • إجازة الكوارث: غير متوقعة، قصيرة الأمد، مدفوعة بالكامل
  • إجازة الرعاية قصيرة الأمد: للرعاية لمريض، حتى أسبوعين، 70% من الأجر
  • إجازة الرعاية طويلة الأمد: في حالة مرض خطير، حتى 6 أسابيع، عادة غير مدفوعة

هل يمكن لصاحب العمل رفض إجازة الكوارث؟

لا، في حالة طوارئ حقيقية، لك الحق في هذه الإجازة. ومع ذلك، يمكن التحقق لاحقًا مما إذا كانت مبررة.

هل تشمل الجنازة إجازة الكوارث؟

نعم، لحضور جنازة قريب، لك الحق في إجازة الكوارث.

كم يوم إجازة عند وفاة أحد الوالدين؟

عادةً 2 إلى 4 أيام، حسب الوضع والاتفاقيات في اتفاقيتك الجماعية أو لائحة الشركة.

الأسئلة الشائعة حول الإجازات في ريسويك

كم يجب أن أبلغ صاحب العمل بسرعة في حالة إجازة الكوارث؟

يجب عليك إبلاغ صاحب العمل في أقرب وقت ممكن، مثاليًا قبل أو مباشرة بعد أخذ الإجازة. أعطِ وصفًا واضحًا للطوارئ وكم الوقت تتوقع الغياب. هذا يساعد في تخطيط غيابك ويمنع الالتباس. بعض الاتفاقيات الجماعية تذكر فترة زمنية محددة، لكن القاعدة هي: كلما كان أسرع، كان أفضل.

هل يمكن لصاحب العمل طلب إثبات لإجازة الكوارث؟

نعم، يحق لصاحب العمل طلب إثبات لاحقًا، مثل شهادة طبية أو إعلان وفاة أو شهادة مدرسية. هذا لمنع الإساءة. لا تحتاج إلى تقديم إثبات فوري، لكن من الحكمة التحضير له. الرفض قد يؤثر على دفع أجرك.

هل إجازة الكوارث ممكنة لموعد مع طبيب الأسنان؟

فقط في حالة طوارئ، مثل ألم حاد، لا يمكن جدولته خارج ساعات العمل. للفحوصات الروتينية أو المواعيد المجدولة، يقع ذلك تحت إجازة قصيرة الغياب، والتي تحتاج إلى إذن. استشر صاحب العمل في الوقت المناسب واستشر اتفاقيتك الجماعية إذا كنت غير متأكد.

ما الفرق بين إجازة الكوارث وإجازة الرعاية قصيرة الأمد؟

إجازة الكوارث للأحداث الحادة والغير متوقعة (مثل تسرب أو وفاة) وتستمر عادة بضع ساعات إلى أيام. إجازة الرعاية قصيرة الأمد للرعاية لمريض ويمكن أن تصل إلى أسبوعين، مع دفع 70% من الأجر.