Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

WAZO - إجازة الحمل والولادة في ريجسويك

اكتشف كل شيء عن WAZO (قانون العمل والرعاية) في ريجسويك: إجازة الحمل والولادة لمدة لا تقل عن 16 أسبوعًا مع تعويض بنسبة 100%. اقرأ عن التقديم والمدة والحالات الخاصة.

2 min leestijd

ما هي WAZO؟

تقدم WAZO (قانون العمل والرعاية) للعاملات الحوامل في ريجسويك الحق في إجازة الحمل والولادة مع تعويض مصاحب. تستمر هذه الإجازة لمدة لا تقل عن 16 أسبوعًا، حيث يتم دفع الدخل كاملاً.

مدة الإجازة

الفترةالمدةالتوقيت
إجازة الحمل4-6 أسابيعقبل تاريخ الولادة المتوقع
إجازة الولادة10-12 أسبوعًابعد الولادة
الإجماليلا تقل عن 16 أسبوعًامرن في التخطيط

بداية الإجازة

اختيار وقت البدء

تحددين بنفسك متى تبدأ إجازتك:

  • بين 6 و4 أسابيع قبل تاريخ الولادة المتوقع
  • الأسابيع غير المستخدمة قبل الولادة تُضاف بعد الولادة

كم تعويض أحصل عليه؟

  • 100% من أجرك اليومي
  • الحد الأقصى للأجر اليومي في 2024: 274,44 يورو يوميًا
  • الدفع عبر صاحب العمل أو مباشرة من UWV

كيف أتقدم بهذا الطلب؟

  1. أخبري صاحب عملك عن حملك (قبل بدء الإجازة بـ3 أسابيع على الأقل)
  2. يُقدم صاحب العمل الطلب إلى UWV
  3. أرفقي بيانًا من طبيبك أو قابلتك
  4. يدفع UWV إلى صاحب العمل أو مباشرة إليك

الظروف الخاصة

  • توأم: 4 أسابيع إضافية (إجمالي 20 أسبوعًا)
  • المرض أثناء الإجازة: لا تُقاطع الإجازة
  • الولادة المبكرة: تُمد الإجازة
  • دخول الطفل المستشفى: إمكانية إجازة إضافية

هل أنا مستقلة؟

يمكن للمستقلين في ريجسويك أيضًا التقدم بطلب تعويض WAZO. يتم ذلك مباشرة عبر UWV.

هل يمكنني ترتيب إجازتي بمرونة؟

نعم، بعد أول 6 أسابيع من إجازة الولادة، يمكنك توزيع الأسابيع المتبقية على مدة 30 أسبوعًا.

هل أحصل على أيام عطلة أثناء الإجازة؟

نعم، تستمرين في تراكم أيام العطلة أثناء إجازة الحمل والولادة.

الأسئلة الشائعة عن WAZO في ريجسويك

كم تستمر الإجازة الإجمالية؟

تستمر الإجازة لا تقل عن 16 أسبوعًا: 4-6 أسابيع قبل الولادة و10-12 أسبوعًا بعدها. في حالة التوأم تحصلين على 20 أسبوعًا إجماليًا.

متى يجب إخطار صاحب عملي؟

افعلي ذلك قبل بدء إجازتك بـ3 أسابيع على الأكثر، حتى يتم تقديم الطلب إلى UWV في الوقت المناسب.

ما هي قيمة التعويض؟

تحصلين على 100% من أجرك اليومي، بحد أقصى 274,44 يورو يوميًا في 2024، يُدفع عبر صاحب عملك أو UWV.

ماذا لو ولد طفلي مبكرًا؟

في حالة الولادة المبكرة، تُمد إجازتك لضمان عدم أقل من 16 أسبوعًا.

هل يمكنني توزيع إجازة الولادة؟

نعم، بعد الأسابيع الستة الأولى، يمكنك توزيع الأسابيع المتبقية على مدة تصل إلى 30 أسبوعًا.

الاتصال والدعم في ريجسويك

للأسئلة القانونية حول WAZO، يمكنك اللجوء إلى المكتب القانوني في ريجسويك. في حال النزاعات، يقع ذلك تحت محكمة لاهاي.