واجونغ والعمل في رييسفيك
يُشجع سكان رييسفيك الذين يتلقون معاش واجونغ على البدء في العمل. العمل يوفر دائمًا فائدة مالية: يرتفع دخلك فوق المعاش. تدعم ترتيبات متنوعة الأشخاص ذوي الإعاقة في العثور على العمل والاحتفاظ به.
الترتيبات للعمل والمعاش
| نوع واجونغ | هل يُسمح لي بالعمل؟ | |
|---|---|---|
| واجونغ القديم (قبل 2010) | نعم | تعويض جزئي للدخل |
| واجونغ 2010 | نعم | تعويض كامل للدخل |
| واجونغ 2015 | لا (لا قدرة عملية) | غير مطبق |
الفائدة المالية للعمل
حساب مثالي لواجونغ القديم
افترض أنك تتلقى 1200 يورو من واجونغ وتكسب 800 يورو إضافية:
- تعويض على واجونغ: حوالي 70% من 800 يورو = 560 يورو
- معاش واجونغ الجديد: 1200 يورو - 560 يورو = 640 يورو
- إجمالي الدخل: 640 يورو + 800 يورو = 1440 يورو
- دخل إضافي من العمل: 240 يورو شهريًا
المساعدة في العمل في رييسفيك
يقدم كل من UWV وبلدية رييسفيك دعمًا لمستلمي واجونغ:
- مدرب وظيفي: إرشاد شخصي في مكان عملك
- تعديلات مكان العمل: دعم مالي للتعديلات اللازمة
- وثيقة no-risk: يتلقى صاحب العمل تعويضًا في حالة المرض
- إعانة تكاليف الأجور: تعويض في حال انخفاض الإنتاجية
- فترة تجريبية: تجربة العمل دون التزامات على صاحب العمل
عقد الوظائف للأشخاص ذوي الإعاقة العملية
من خلال عقد الوظائف، تلتزم الشركات بإنشاء فرص عمل للأشخاص ذوي الإعاقة العملية. هذا يزيد من فرص الحصول على وظيفة لمستلمي واجونغ في رييسفيك.
العمل المحمي عبر البلدية
إذا لم يكن العمل العادي ممكنًا، تقدم بلدية رييسفيك عملًا محميًا:
- بيئة عمل معدلة
- إرشاد ودعم إضافي
- راتب بحد أدنى أجر أدنى
تقليل المخاطر عند العمل مع واجونغ
في واجونغ القديم، لا تفقد معاشك فورًا. ومع ذلك، قد يتم إعادة التقييم عند دخل عالي مستمر.
ماذا لو لم يناسب العمل؟
يمكنك التوقف عن العمل دون فقدان واجونغ فورًا. ومع ذلك، يُتوقع منك البحث النشط عن عمل آخر مناسب.
مساعدة في العثور على وظيفة؟
نعم، يدعم UWV بالإعادة التكامل ويربطك بأصحاب العمل في منطقة رييسفيك.
الأسئلة الشائعة حول واجونغ والعمل
ما هي حقوقي في مكان العمل؟
كموظف، لك الحق في مكان عمل آمن، أجر أدنى، أيام عطلة، وحماية من التمييز.
هل يمكن فصلي فجأة؟
لا، يتطلب الفصل غالبًا إذن UWV ويجب أن يكون مبنيًا على أسباب مبررة، مع تحذيرات مسبقة.
كم عدد أيام العطلة التي أحصل عليها؟
حد أدنى 20 يوم عطلة مدفوعة سنويًا، حسب عقد عملك.
ماذا تعني الـ cao بالنسبة لي؟
الـ cao (اتفاقية عمل جماعية) تحدد الاتفاقيات بشأن الراتب، ساعات العمل، وشروط العمل الأخرى بين أصحاب العمل والنقابات.
ماذا في حالة المرض؟
أبلغ صاحب العمل فورًا بالمرض. لك الحق في استمرار دفع الراتب خلال السنتين الأوليين من المرض.