Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

شروط معاش WIEG في رييسفيك 2024

<p>يعوّض <strong>معاش WIEG</strong> خسارة الدخل أثناء إجازة الأبوة المدفوعة. للوالدين في رييسفيك: اكتشفوا الشروط، إجراء التقديم، والمساعدة عبر <strong>مكتب المساعدة القانونية رييسفيك</strong> ومحكمة لاهاي.</p>

2 min leestijd

شروط معاش WIEG في رييسفيك: المتطلبات 2024

يُدعم معاش WIEG (**قانون تعويض الدخل للمساعدة العائلية الواحدة**) الوالدين في رييسفيك أثناء إجازة الأبوة المدفوعة. اكتشف ما إذا كنت مؤهلاً لهذا المعاش من بنك التأمينات الاجتماعية (SVB) وكيفية التقديم لدى بلدية رييسفيك.

معاش WIEG في رييسفيك: ما هو؟

يوفر معاش WIEG للوالدين العاملين في رييسفيك 70% من أجرك اليومي خلال إجازة تصل إلى 26 أسبوعًا كحد أقصى. تدفع بنك التأمينات الاجتماعية (SVB) هذا بناءً على دخلك خلال الـ12 شهرًا الماضية. خاص برييسفيك: تحقق من تسجيلك لدى بلدية رييسفيك للحصول على بدل تكاليف السكن ومعايير المساعدات الاجتماعية.

الأساس القانوني لـWIEG

تنظمها قانون WIEG وقانون إجازة الأبوة المدفوعة. المواد ذات الصلة:

  • المادة 1.1 قانون WIEG: الفئة المستهدفة والدين لطفل أقل من 8 سنوات.
  • المادة 2.1 قانون WIEG: حساب 70% من الأجر اليومي (حد أدنى €30/يوم).
  • المادة 3.1 قانون WIEG: حد أقصى 26 أسبوعًا إجازة مستمرة.
  • المادة 4.1 قانون WIEG: التقديم عبر SVB خلال 8 أسابيع.
  • المادة 5.1 قانون WIEG: العقوبات في حال الاحتيال أو الدخل الإضافي.

في حال النزاعات: محكمة لاهاي (منطقة لاهاي، موقع رييسفيك). نصيحة أولية مجانية عبر مكتب المساعدة القانونية رييسفيك (هيرنفيغ 130، رييسفيك).

شروط معاش WIEG في رييسفيك

1. المتطلبات الشخصية

  • والد/والد تبني لطفل أقل من 8 سنوات (أقل من 12 في حال الإعاقة).
  • مسجل في رييسفيك (التحقق من السجل السكاني BRP إلزامي).
  • عمل لمدة 3 أشهر على الأقل في آخر 12 شهرًا قبل بدء الإجازة.
  • عقد عمل (دائم/مؤقت) لدى صاحب عمل في رييسفيك أو عن بعد.

2. معايير الدخل 2024

المعاش: 70% من الأجر اليومي المتوسط، حد أقصى €125.000 إجمالي/سنة. لا حق فيه إذا:

  • أجر يومي أقل من €30.
  • WW/مساعدات اجتماعية في الوقت نفسه (ما لم يكن وظيفة جزئية).
  • دخل آخر يتجاوز معيار المساعدات في رييسفيك (€1.200 صافي للعازب، 2024).

3. قواعد الإجازة

  • 1-26 أسبوعًا إجازة مستمرة (بدون انقطاعات).
  • البدء خلال سنة واحدة من ولادة الطفل/التبني.
  • موافقة صاحب العمل + تقديم طلب SVB قبل البدء.

التقديم لمعاش WIEG في رييسفيك

  1. رتب الإجازة مع صاحب العمل (كتابيًا).
  2. قدم الطلب لدى SVB (عبر الإنترنت/mijn.svb.nl).
  3. أرفق: كشوف الرواتب، عقد العمل، شهادة الميلاد.
  4. المعالجة: 4-6 أسابيع. معاش مؤقت ممكن.

مكتب المساعدة القانونية رييسفيك: اتصل على 0900-8020 أو زر هيرنفيغ 130 للتحقق من النماذج. في حال الاعتراض: SVB > محكمة لاهاي.

الحقوق والواجبات للوالدين في رييسفيك

  • الحق في المعاش رغم الفصل أثناء الإجازة (متوافق مع WW).
  • الواجب: أبلغ عن التغييرات (وظيفة جديدة/دخل) خلال 8 أيام.
  • في حال الإساءة: استرداد + غرامة تصل إلى 100%.

مقيم في رييسفيك؟ اتصل بـمكتب المساعدة القانونية رييسفيك لفحص شخصي. تعالج محكمة لاهاي قضايا WIEG في منطقة لاهاي.