Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

شروط معاش WIEG في رييسفيك 2024

<p>يعوّض <strong>معاش WIEG</strong> خسارة الدخل أثناء إجازة الأبوة المدفوعة. للوالدين في رييسفيك: اكتشفوا الشروط، إجراء التقديم، والمساعدة عبر <strong>مكتب المساعدة القانونية رييسفيك</strong> ومحكمة لاهاي.</p>

2 min leestijd

شروط معاش WIEG في رييسفيك: المتطلبات 2024

يُدعم معاش WIEG (**قانون تعويض الدخل للمساعدة العائلية الواحدة**) الوالدين في رييسفيك أثناء إجازة الأبوة المدفوعة. اكتشف ما إذا كنت مؤهلاً لهذا المعاش من بنك التأمينات الاجتماعية (SVB) وكيفية التقديم لدى بلدية رييسفيك.

معاش WIEG في رييسفيك: ما هو؟

يوفر معاش WIEG للوالدين العاملين في رييسفيك 70% من أجرك اليومي خلال إجازة تصل إلى 26 أسبوعًا كحد أقصى. تدفع بنك التأمينات الاجتماعية (SVB) هذا بناءً على دخلك خلال الـ12 شهرًا الماضية. خاص برييسفيك: تحقق من تسجيلك لدى بلدية رييسفيك للحصول على بدل تكاليف السكن ومعايير المساعدات الاجتماعية.

الأساس القانوني لـWIEG

تنظمها قانون WIEG وقانون إجازة الأبوة المدفوعة. المواد ذات الصلة:

  • المادة 1.1 قانون WIEG: الفئة المستهدفة والدين لطفل أقل من 8 سنوات.
  • المادة 2.1 قانون WIEG: حساب 70% من الأجر اليومي (حد أدنى €30/يوم).
  • المادة 3.1 قانون WIEG: حد أقصى 26 أسبوعًا إجازة مستمرة.
  • المادة 4.1 قانون WIEG: التقديم عبر SVB خلال 8 أسابيع.
  • المادة 5.1 قانون WIEG: العقوبات في حال الاحتيال أو الدخل الإضافي.

في حال النزاعات: محكمة لاهاي (منطقة لاهاي، موقع رييسفيك). نصيحة أولية مجانية عبر مكتب المساعدة القانونية رييسفيك (هيرنفيغ 130، رييسفيك).

شروط معاش WIEG في رييسفيك

1. المتطلبات الشخصية

  • والد/والد تبني لطفل أقل من 8 سنوات (أقل من 12 في حال الإعاقة).
  • مسجل في رييسفيك (التحقق من السجل السكاني BRP إلزامي).
  • عمل لمدة 3 أشهر على الأقل في آخر 12 شهرًا قبل بدء الإجازة.
  • عقد عمل (دائم/مؤقت) لدى صاحب عمل في رييسفيك أو عن بعد.

2. معايير الدخل 2024

المعاش: 70% من الأجر اليومي المتوسط، حد أقصى €125.000 إجمالي/سنة. لا حق فيه إذا:

  • أجر يومي أقل من €30.
  • WW/مساعدات اجتماعية في الوقت نفسه (ما لم يكن وظيفة جزئية).
  • دخل آخر يتجاوز معيار المساعدات في رييسفيك (€1.200 صافي للعازب، 2024).

3. قواعد الإجازة

  • 1-26 أسبوعًا إجازة مستمرة (بدون انقطاعات).
  • البدء خلال سنة واحدة من ولادة الطفل/التبني.
  • موافقة صاحب العمل + تقديم طلب SVB قبل البدء.

التقديم لمعاش WIEG في رييسفيك

  1. رتب الإجازة مع صاحب العمل (كتابيًا).
  2. قدم الطلب لدى SVB (عبر الإنترنت/mijn.svb.nl).
  3. أرفق: كشوف الرواتب، عقد العمل، شهادة الميلاد.
  4. المعالجة: 4-6 أسابيع. معاش مؤقت ممكن.

مكتب المساعدة القانونية رييسفيك: اتصل على 0900-8020 أو زر هيرنفيغ 130 للتحقق من النماذج. في حال الاعتراض: SVB > محكمة لاهاي.

الحقوق والواجبات للوالدين في رييسفيك

  • الحق في المعاش رغم الفصل أثناء الإجازة (متوافق مع WW).
  • الواجب: أبلغ عن التغييرات (وظيفة جديدة/دخل) خلال 8 أيام.
  • في حال الإساءة: استرداد + غرامة تصل إلى 100%.

مقيم في رييسفيك؟ اتصل بـمكتب المساعدة القانونية رييسفيك لفحص شخصي. تعالج محكمة لاهاي قضايا WIEG في منطقة لاهاي.

أرسلان وأرسلان للمحاماة

أرسلان وأرسلان للمحاماة توفر الإرشادات القانونية والدعم المهني لقضاياك القانونية.