ما هي إعانة WW؟
تقدم WW (قانون البطالة) إعانة مؤقتة للموظفين الذين يفقدون وظائفهم دون ذنب منهم. تساعد هذه الإعانة ماليًا بينما تبحث عن وظيفة جديدة. يمكنك طلب WW عبر UWV.
الشروط لإعانة WW
| الشرط | المعايير | التفسير |
|---|---|---|
| البطالة | حد أدنى 5 ساعات أسبوعيًا | أو فقدان نصف ساعات عملك |
| التوافر | قابل للعمل فورًا | لا عوائق للعمل |
| شرط الأسابيع | عملت 26 من 36 أسبوعًا | قبل بطالتك |
| غير مذنب | لا مسؤولية شخصية | لا استقالة طوعية |
| التأمين | كنت في وظيفة براتب | لم تعمل كمستقل |
متى لا يحق لك WW؟
لا تتلقى إعانة WW إذا:
- استقالت بنفسك بدون سبب مشروع
- الفصل خطأك (سبب ملح)
- غير متاح لوظيفة
- لا تستوفي شرط الأسابيع
- كنت نشيطًا كمستقل
خطوات الطلب
- سجل نفسك كباحث عن عمل عبر werk.nl من UWV
- قدم طلب WW خلال 7 أيام بعد آخر يوم عمل
- قم بتسجيل الدخول إلى Mijn UWV باستخدام DigiD
- املأ نموذج الطلب عبر الإنترنت
- أضف الوثائق المطلوبة
- يصدر UWV قرارًا خلال 4 إلى 8 أسابيع
الوثائق المطلوبة
ما الذي يجب أن تحضره؟
- بيانات تسجيل الدخول DigiD
- كشف راتب حديث
- وثيقة الفصل أو اتفاقية الإنهاء
- عقد العمل
- معلومات عن صاحب العمل
تأخرت في الطلب؟
إذا قدمت الطلب لاحقًا من أسبوع بعد آخر يوم عمل، قد يتأخر تاريخ بدء الإعانة. هذا يعني خسارة مالية. في حالات استثنائية، يمكن لـ UWV أن يظهر تساهلاً.
هل يمكنني الحصول على WW بعد استقالتي الخاصة؟
بشكل عام لا، إلا إذا كان لديك سبب مشروع (مثل ظروف عمل غير آمنة) ويمكنك إثباته.
ماذا في حال إفلاس صاحب عملي؟
في هذه الحالة، يمكنك طلب WW عاديًا. يتولى UWV الالتزامات المالية ويدفع الراتب المستحق إن وجد.
هل لي حق في WW بعد عقد مؤقت؟
نعم، بمجرد انتهاء عقدك المؤقت واستيفاء الشروط، يمكنك طلب إعانة WW.