Czym jest Ustawa o świadczeniach chorobowych?
Ustawa o świadczeniach chorobowych (ZW) zapewnia finansową sieć bezpieczeństwa osobom, które są chore i nie mają pracodawcy, który kontynuuje wypłatę ich wynagrodzenia. W takim przypadku otrzymują Państwo świadczenie za pośrednictwem UWV zamiast wynagrodzenia.
Kto może skorzystać z Ustawy o świadczeniach chorobowych?
| Sytuacja | ZW? | Wyjaśnienie |
|---|---|---|
| Choroba po zakończeniu umowy | Tak | Umowa zakończona w okresie choroby |
| Choroba w okresie WW | Tak | Choroba podczas świadczenia WW |
| Choroba jako pracownik tymczasowy | Tak | Brak stałej umowy o pracę |
| Pracownik na wezwanie chory | Często tak | Zależy od konkretnych okoliczności |
| Dawca narządu | Tak | Po donacji |
| Ciąża bez pracodawcy | Tak | Za pośrednictwem regulacji WAZO |
Ile otrzymam za pośrednictwem Ustawy o świadczeniach chorobowych?
Świadczenie jest następujące:
- 70% dziennego wynagrodzenia
- Maksymalne dzienne wynagrodzenie 2024: 274,44 € dziennie
- Co najmniej równe minimalnemu wynagrodzeniu
Jak długo trwa świadczenie z Ustawy o świadczeniach chorobowych?
Maksymalnie 104 tygodnie
Świadczenie z Ustawy o świadczeniach chorobowych może trwać maksymalnie 2 lata (104 tygodnie). Po tym okresie następuje ocena WIA w celu ustalenia, czy kwalifikują się Państwo do świadczenia z tytułu niezdolności do pracy.
Jak zgłosić chorobę?
Postępuj zgodnie z tymi krokami, aby zgłosić chorobę:
- Zgłoś chorobę do UWV za pośrednictwem Mijn UWV lub telefonicznie
- Uczyń to w ciągu 2 dni od zachorowania
- Bądź dostępny dla kontroli UWV
- Przestrzegaj zaleceń lekarza
Obowiązki przy świadczeniu z Ustawy o świadczeniach chorobowych
- Aktywnie przyczyniaj się do powrotu do zdrowia
- Przestrzegaj zaleceń lekarza
- Pozostawaj dostępny dla UWV
- Współpracuj przy reintegracji
- Powiadamiaj o zmianach w sytuacji
Co jeśli zachoruję w ostatni dzień pracy w Rijswijk?
W takim przypadku podlegasz Ustawie o świadczeniach chorobowych. Twój pracodawca musi zgłosić chorobę do UWV.
Czy mogę otrzymać świadczenie ZW, jeśli sam zrezygnowałem z pracy?
Jeśli byłeś już chory przed zwolnieniem, możesz ubiegać się o świadczenie z Ustawy o świadczeniach chorobowych.
Co dzieje się po 2 latach choroby w Rijswijk?
UWV ocenia wtedy, czy masz prawo do świadczenia WIA z tytułu niezdolności do pracy.