Wajong și Muncă în Rijswijk
Locuitorii din Rijswijk cu o prestație Wajong sunt încurajați să înceapă să lucreze. Lucrul aduce întotdeauna un avantaj financiar: venitul dumneavoastră crește peste nivelul prestației. Diverse reglementări sprijină persoanele cu handicap în găsirea și păstrarea unui loc de muncă.
Reglementări pentru Muncă și Prestație
| Tip Wajong | Pot eu să lucrez? | Efect asupra prestației |
|---|---|---|
| Wajong vechi (înainte de 2010) | Da | Compensare parțială a veniturilor |
| Wajong 2010 | Da | Compensare totală a veniturilor |
| Wajong 2015 | Nu (fără capacitate de muncă) | Nu se aplică |
Avantaj Financiar al Lucrului
Exemplu de calcul Wajong vechi
Să presupunem că primiți 1.200 € din Wajong și câștigați 800 € din muncă:
- Compensare pe Wajong: aproximativ 70% din 800 € = 560 €
- Noi prestație Wajong: 1.200 € - 560 € = 640 €
- Venit total: 640 € + 800 € = 1.440 €
- Venit suplimentar din muncă: 240 € pe lună
Ajutor pentru Muncă în Rijswijk
Atât UWV, cât și municipalitatea Rijswijk oferă sprijin persoanelor cu Wajong:
- Coach de job: Îndrumare personală la locul de muncă
- Adaptări ale locului de muncă: Sprijin financiar pentru modificările necesare
- Poliță fără risc: Angajatorul primește compensație în caz de boală
- Subvenție pentru costurile salariale: Compensație pentru productivitate mai scăzută
- Perioadă de probă: Testarea muncii fără obligații pentru angajator
Acordul privind Locurile de Muncă pentru Persoane cu Capacitate de Muncă Redusă
Prin Acordul privind Locurile de Muncă, angajatorii se angajează să creeze locuri de muncă pentru persoanele cu capacitate de muncă redusă. Acest lucru mărește șansele de a obține un loc de muncă pentru persoanele cu Wajong din Rijswijk.
Muncă Protejată prin Municipalitate
Dacă munca obișnuită nu este fezabilă, municipalitatea Rijswijk oferă muncă protejată:
- Un mediu de muncă adaptat
- Îndrumare și sprijin suplimentar
- Un salariu de cel puțin salariul minim
Reducerea Riscurilor la Lucrul cu Wajong
La Wajong vechi, nu pierdeți imediat prestația. Totuși, la venituri mari pe termen lung, poate avea loc o reevaluare.
Ce se întâmplă dacă munca nu se potrivește?
Puteți înceta să lucrați fără să pierdeți imediat Wajong. Totuși, se așteaptă să căutați activ alt loc de muncă potrivit.
Ajutor pentru Găsirea unui Loc de Muncă?
Da, UWV oferă sprijin pentru reintegrare și vă pune în legătură cu angajatori din regiunea Rijswijk.
Întrebări Frecvente despre Wajong și Muncă
Care sunt drepturile mele la locul de muncă?
Ca angajat, aveți dreptul la un loc de muncă sigur, salariu minim, zile de concediu și protecție împotriva discriminării.
Pot fi concediat oricând?
Nu, concedierea necesită adesea aprobarea UWV și trebuie să se bazeze pe motive întemeiate, cu avertismente prealabile.
Câte zile de concediu primesc?
Cel puțin 20 de zile de concediu plătite pe an, în funcție de contractul de muncă.
Ce înseamnă un contract colectiv de muncă (cao) pentru mine?
Un cao (contract colectiv de muncă) stabilește acorduri privind salariul, orele de muncă și alte condiții de muncă între angajatori și sindicate.
Ce se întâmplă în caz de boală?
Anunțați imediat boala angajatorului. Aveți dreptul la continuarea plății salariului în primii doi ani de boală.