Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Rijswijk'te Ücretli Ebeveyn İzni (WIEG)

Rijswijk'te ücretli ebeveyn izni (WIEG) hakkında her şeyi keşfedin: 9 hafta izin, %70 maaş, şartlar, esnek kullanım ve daha fazlası. Danışmanlık için Juridisch Loket Rijswijk ile iletişime geçin.

2 min leestijd

Rijswijk'te Ücretli Ebeveyn İzni

2022'den itibaren Rijswijk'teki ebeveynler, maaşın %70'inin ödendiği 9 hafta ücretli ebeveyn iznine hak kazanmıştır. Bu izin, 26 hafta ücretsiz ebeveyn izninin yanı sıra olup, çocuğunuzla güçlü bir bağ kurmak amacıyla tasarlanmıştır.

Ebeveyn İzni Özeti

İzin TürüSüreÖdemeAlınabilecek Son Tarih
Ücretli (WIEG)9 hafta%70 UWV aracılığıylaÇocuk 1 yaş
Ücretsiz17 hafta (kalan)YokÇocuk 8 yaş
Toplam26 hafta--

Ücretli İzin Şartları

  • Ücretli işte çalışıyor olmak (geçici sözleşmeler dahil)
  • Çocuğunuz 1 yaşından küçük olmak
  • En az 1 hafta ardışık izin almak
  • İşvereniniz aracılığıyla UWV'ye başvuru yapmak

Ödenek Miktarı

Günlük Ücretinizin %70'i

Günlük ücretinizin %70'ini alırsınız, günde maksimum €274,44 ile sınırlı. Bu, düzenli maaşınızdan düşüktür ancak ücretsiz izne göre daha yüksektir. Rijswijk'teki bazı işverenler bunu %100'e tamamlar.

Esnek Kullanım

9 hafta ücretli izin esnek şekilde alınabilir:

  • En az 1 haftalık bloklar halinde
  • Çocuğunuzun ilk yılı boyunca dağıtılmış
  • Örneğin: 2x4 hafta ve 1x1 hafta
  • İşvereninizle koordinasyon gereklidir

Ortaklar için Doğum İzni

Rijswijk'teki ortaklar şu haklara sahiptir:

  • 1 hafta doğum izni: Doğumdan hemen sonra, tamamen ödenmiş
  • 5 hafta ek izin: 6 ay içinde, %70 UWV aracılığıyla
  • Ebeveyn izni: Ayrıca 9 hafta ücretli

Bu, evlat edinen ve koruyucu ebeveynler için geçerli mi?

Evet, Rijswijk'te evlat edinen ve koruyucu ebeveynler ücretli ebeveyn izni için aynı haklara sahiptir.

İşverenim izni reddedebilir mi?

Hayır, ancak izni en az 2 ay önceden bildirmelisiniz. Zamanlama karşılıklı anlaşmayla değiştirilebilir.

Bu izin sırasında emekli maaşı birikimi yapar mıyım?

Bu, emeklilik düzenlemesine göre değişir. Genellikle birikim daha düşük veya hiç yoktur.

Ebeveyn İzni Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Rijswijk'te ücretli ebeveyn izni nasıl başvurulur?

İzninizi işvereniniz aracılığıyla UWV'ye başvurmalısınız. En az 2 ay önceden bildirin. İzin en az 1 haftalık bloklar halinde alınmalı ancak çocuğunuzun ilk yılı boyunca esnek dağıtılabilir. İşvereninizle erken görüşün.

Ücretli izin sırasında tam maaşımı alır mıyım?

Hayır, UWV aracılığıyla günlük ücretinizin %70'ini alırsınız, günde maksimum €274,44. Rijswijk'teki bazı işverenler sözleşme veya toplu iş sözleşmesine göre bunu %100'e tamamlar.

Bu izni başka izinlerle birleştirebilir miyim?

Evet, ücretli ebeveyn izni doğum izni (1 hafta tamamen ödenmiş) ve ek doğum izni (5 hafta %70) ile birleştirilebilir. Ücretsiz kısım (17 hafta) çocuk 8 yaşına kadar sonra alınabilir.

Çocuğum erken veya geç doğarsa ne olur?

Ücretli izin için 1 yıllık dönem fiili doğum tarihinden başlar. Erken doğumlarda daha erken başlayabilirsiniz; geç doğumlarda dönem kayar. Değişikliklerde işvereniniz ve UWV'yi hemen bilgilendirin.

Geçici sözleşmeyle bu izne hakkım var mı?

Evet, Rijswijk'te geçici sözleşmeyle de ücretli ebeveyn iznine hakkınız vardır, sözleşmeniz başvuru ve kullanım sırasında geçerliyse. İzni sözleşme süresi içinde alın.

Rijswijk'te İletişim ve Destek

Ebeveyn izniyle ilgili hukuki sorularınız için Juridisch Loket Rijswijk'e başvurabilirsiniz. Uyuşmazlıklarda Rechtbank Den Haag (Rijswijk'in bağlı olduğu mahkeme) devreye girebilir. Danışmanlık için erken iletişime geçin.