Rijswijk sakinleri için kısmi emeklilik

Rijswijk'te kısmi emeklilik

Kısmi emeklilik, Rijswijk sakinlerine belirli bir yaştan itibaren daha az saat çalışarak emekliliğin bir kısmını almalarını sağlar. Bu seçenek, iş gelirini emekli maaşı ödemeleriyle birleştirir ve emekliliğe kademeli geçiş için idealdir. Ani bir duruş olmadan çalışma saatlerini azaltmak isteyen Rijswijkli çalışanlar arasında oldukça popülerdir.

Rijswijk'te neden kısmi emekliliği tercih etmelisiniz?

Çoğu Rijswijkli, emekliliğe yumuşak bir geçiş arar. Kısmi emeklilik ile çalışma haftanızı örneğin 40 saatten 20 saate indirebilir, çalışmadığınız saatler için emekli maaşı alırken ücretinizi de koruyabilirsiniz. Bu, gelir istikrarı ve ekstra boş zaman sağlar. Rijswijk'teki yerel koşullara odaklanan Erken emekliliğe geçiş rehberimizle uyumludur.

Kısmi emekliliğin yasal çerçevesi

Bu düzenleme, Emeklilik Kanunu (Pw) kapsamındadır; esnek alım için özellikle 24. madde Pw ve fonlar veya sigorta şirketleri tarafından yürütme için 80 ve devamı maddeler Pw geçerlidir. Emeklilik sağlayıcıları, tüzük veya toplu iş sözleşmesi uyumluysa sunar. Rijswijkli kamu çalışanları için ABP önemlidir. İş ve İstihdam Güvenliği Kanunu (WWZ) ile çalışma mevzuatı saat azaltmayı etkiler. Dikkat: 1 Ocak 2023'ten itibaren AOW yaşı yaşam beklentisine göre ayarlanır ve başlangıç tarihlerini kaydırır (bkz. AOW yaşı).

Rijswijk sakinleri için kısmi emeklilik şartları

Rijswijk'te kısmi emeklilik için资格 kazanmak için şu şartlar geçerlidir:

• Yaş: Genellikle 55 veya 60 yaşından itibaren, ya da emekliliğe 5 yıl kala.
• Emeklilik düzeni: İşveren veya fon aracılığıyla mevcut (her yerde değil).
• Çalışma ilişkisi: Devam eder, ancak azaltılmış (en az 1 gün çalışma).
• İşveren onayı: Gerekli, toplu iş sözleşmesi düzenlemesi hariç.
• Sağlık: Muayene yok, yaş ayrımcılığı yasak (Eşit Muamele Kanunu).

Toplu iş sözleşmenizdeki veya sağlayıcınızdaki özel kuralları kontrol edin. Rijswijk'te Rijswijk Hukuk Loketi ücretsiz danışmanlık sunar.

Rijswijk'te kısmi emeklilik başvurusu

Aşağıdaki adımları izleyin:

1. Bilgi alın: mijnpensioenoverzicht.nl'deki emeklilik özetinizi inceleyin.
2. İşverenle görüşün: Saat isteğinizi en az 3 ay önceden tartışın.
3. Başvuru yapın: Fon ve işverene, tüzük formuyla.
4. Onay alın: İşveren 1 ay içinde karar verir; emeklilik takip eder.
5. Sözleşmeyi güncelleyin: Yeni kısmi zamanlı sözleşme.

Kısmi emeklilikte haklar ve yükümlülükler

Haklar:

• Çalışılmayan saatler için orantılı emekli maaşı.
• Çalışılan saatler için emeklilik birikimi devamı.
• Emeklilik yaşına kadar iş güvencesi.

Yükümlülükler:

• Çalışma anlaşmalarına uyma.
• Emekliliğin gelir olarak vergilendirilmesi.
• Olası eş birikimi azalması.

Kısmi emekliliği bırakmak? Tam zamanlıya dönüş mümkün, ancak emeklilik alımı değil.

Rijswijk'te kısmi emeklilik örnekleri

Jan (58), Rijswijk metal şirketi çalışanı (57'den itibaren toplu iş sözleşmesi). 20 saat çalışır: 2.000 € ücret + 1.500 € emeklilik = 3.500 € net (tam zamanlı 4.000 €'ya karşı). Artı: Rijswijk'te aile veya hobiler için daha fazla zaman.

Maria (62), Rijswijkli kamu çalışanı (ABP), saatleri yarıya indirir. AOW sonra, ancak birikim devam eder. Dezavantaj: Daha düşük ek ödemeler.

Karşılaştırma: Tam zamanlı vs. kısmi emeklilik

Kısmi emeklilik hakkında sık sorulan sorular

Rijswijk'te kısmi emeklilik ipuçları

• Önce hesaplayın: Fon aracını kullanarak net etkiyi görün.
• Danışmanlık alın: Rijswijk Hukuk Loketi veya danışmandan vergi ve birikim için (bkz. Emeklilik danışmanlığı).
• Eşinizi dahil edin: Ortak finans ve eş emekliliğini inceleyin.
• Kayda alın: Her şeyi sözleşmede yazılı tutun.
• Alternatifleri değerlendirin: Rijswijk Belediyesi aracılığıyla yerel istihdam programları.